PEmpresa española especializada en el diseño, la producción por inyección y la comercialización de artículos de plástico para el hogar, con presencia consolidada en el mercado nacional y en los mercados internacionales, desea incorporar a su Equipo, un Perfil de bLean Promotor/a /b. A día de la publicación del puesto la empresa cuenta con una plantilla de más 800 empleados. /ppbr/ppEmpresa comprometida con la Igualdad, cuenta con una cultura empresarial inclusiva que fomenta la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. Tiene su Plan de Igualdad aprobado y registrado en diciembre de 2024. /ppbr/ppBajo la bsupervisión del Responsable Industrial, /b y trabajando con el resto del equipo implicado, su misión principal es impulsar, supervisar y mantener el Programa y Cultura Lean en la Empresa orientado a: /ppbr/pulliMejora continua de los procesos de la organización con orientación a generar valor al cliente interno y externo. /liliParticipar en el desarrollo de un sistema de gestión basado en objetivos de dirección compartidos, equipos formados y comunicados, procesos estandarizados e integrados y actividad eficiente y competitiva medida por mecanismos de control. /liliTransmitir en la práctica los 10 puntos del espíritu Kaizen a toda la organización. /li /ulpbr/ppTraduciéndose, la misión en las siguientes responsabilidades y tareas: /pullibSer un/una promotor/a y facilitador/a PROACTIVO/A /b de la implantación de la cultura lean de la empresa dando asistencia a los “clientes internos” en las fases de planificación, organización, implantación y control del programa lean. /lilibGestión de proyectos Lean /b: Implementar y consolidar herramientas Lean como sistema de comunicación, 5s, Kanban, SMED, VSM (Value Stream Mapping), herramientas de resolución de problemas y balanceo de líneas. Participar en la digitalización de paneles de control e indicadores que faciliten el análisis de datos para la toma de decisiones. /lilibEliminación de Desperdicios: /b Identificar y reducir actividades que no aportan valor en los procesos del área de operaciones /lilibEstandarización: /b Definir estándares de trabajo para asegurar la sostenibilidad de las mejoras. /lilibCoordinación y Soporte: /b Trabajar junto a mandos intermedios y encargados de sección para corregir desviaciones y optimizar el flujo de materiales. Dar continuidad y seguimiento a los planes de acción de cada área. Elaborar cuadros de mandos con indicadores adecuados a distintos niveles (Dirección, mandos intermedios, supervisores…) /lilibFormación: /b Capacitar al personal operativo en materia Lean y espíritu Kaizen. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliEstudios en ingeniería industrial, operaciones o similar /liliFormación en Lean Manufacturing y/o específica en herramientas concretas de la metodología Lean. /liliExperiencia profesional validada como Lean Promotor ( 4 años) e implantando el sistema de mejora continua. /li /ulpbr/ppbCompetencias Profesionales: /b /pulliVisión de negocio integral de la empresa con orientación al servicio al Cliente interno y externo. /liliAlta capacidad de trabajo y autonomía en la gestión de sus responsabilidades. /liliHabituado/a al reporting. /liliCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. /liliHabilidades para la gestión de equipos. /liliCapacidad analítica y orientación a resultados /liliCapacidad de adaptación a entorno de empresa familiar. /liliHabilidad y capacidad de adaptación a sistemas informáticos. Se valorará conocimiento y práctica sobre sistema MES /li /ulpbr/ppbCompetencias personales: /b /pulliLiderazgo positivo que potencia el buen clima laboral. /liliCapacidad de iniciativa y proactividad. /liliCapacidad de comunicación interna y externa, escucha y observación. /liliCapacidad de adaptación al cambio permanente. /li /ulpbr/ppbIdiomas: /b /pulliNativo y/o nivel superior de español. Se valorarán conocimientos de inglés. /li /ulpbr/ppbSe ofrece: /b /pp- Salario bruto anual: 25.000 € - 35.000 €, en función de la experiencia aportada. /pp- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /pp- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. /p