Administrar el entorno de SAP en el día a día.
Sus responsabilidades incluyen la configuración, el seguimiento, el ajuste y la solución de problemas dentro de SAP, así como la programación y ejecución de las órdenes de transporte; la administración, el mantenimiento, la supervisión, la resolución de problemas y el soporte diarios de SAP relacionados con roles y seguridad de aplicación.
Funciones
1. Gestión del servicio en base a SLAs.
2. Gestión de proyectos de AMS de SAP.
3. Gestión de proveedores de servicios de tecnología SAP.
4. Documentar los cambios en el sistema que se realizan durante el proceso de implementación.
5. Creación de nuevos informes basados en los datos del sistema.
6. Coordinar con otros departamentos dentro de la organización con respecto a los cambios en el sistema.
7. Revisar la precisión de los informes generados por el sistema y asegurarse de que tengan el formato correcto.
8. Brindar recomendaciones a la dirección con respecto a nuevas funciones o mejoras a las funciones existentes en el sistema.
9. Administrar el acceso de los usuarios al sistema agregando o eliminando usuarios según sea necesario.
10. Definir, desarrollar y mantener el marco de autorizaciones y roles de seguridad de SAP, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y externos.
11. Contribuir a la definición de la estrategia de segregación de funciones (SoD) de TENDAM.
12. Participar como recurso de seguridad de SAP en proyectos relacionados con SAP, incluidas nuevas implementaciones y actualizaciones.
Competencias
1. Conocimiento SAP Basis.
2. Experiencia en gestión de proyectos.
3. Experiencia en gestión de proveedores de servicios de tecnología.
4. Background en seguridad (deseable).
5. Inglés, competencias técnicas hablado y escrito.
6. Orientación a negocio.
7. Análisis de datos.
8. Pensamiento analítico.
Lugar de trabajo
Madrid (Oficinas en Llano Castellano; accesibles en metro, cercanías y autobuses urbanos e interurbanos).
Flexibilidad horaria: L-J entrada entre 7:30h y las 9:30h y salida entre las 17h y las 19h. Viernes intensivos con entrada de 7:30-9:30h y salida entre 13h y 15h.
Servicio médico dentro de la empresa.
Descuento del 25% en marcas del grupo.
Gympass, descuento con diferentes empresas de diferentes sectores (restauración, viajes, ocio, electrodomésticos...).
Retribución flexible de hasta un 30% del salario bruto anual (cheques guardería, tickets restaurant, seguro médico con descuento).
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