En Zemsania buscamos un/a Consultor/a de Transformación Digital en el sector Salud para incorporarse a uno de nuestros clientes.La persona seleccionada participará en iniciativas de alto impacto relacionadas con Historia Clínica Electrónica, Atención Primaria, Telemedicina, Inteligencia Artificial y otros ámbitos clave de la digitalización sanitaria.Modalidad y ubicaciónHíbrido (3 días teletrabajo / 2 oficina)Ubicación ideal: Tarragona y alrededoresHorario flexibleFunciones principalesToma y análisis de requisitos con equipos clínicos, técnicos y de gestión.Colaboración en la implantación de soluciones y proyectos de transformación digital en el sector salud.Proponer estrategias, alternativas y mejoras para alcanzar los objetivos del proyecto.Gestión, seguimiento y comunicación del progreso de tareas y entregables.Identificación y gestión de riesgos y problemas del proyecto.Coordinación con equipos técnicos para la implementación de soluciones y resolución de incidencias.Realización de análisis cuantitativos y cualitativos para apoyar la toma de decisiones de profesionales sanitarios.Requisitos mínimosGrado universitario.Solvencia en análisis de procesos y comunicación con cliente.Experiencia en proyectos del sector salud gestionados con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).Experiencia en diseño y ejecución de análisis cuantitativos para validar hipótesis y sintetizar resultados.Capacidad para comunicar conclusiones a nivel ejecutivo.Catalán (nivel funcional).Requisitos deseablesConocimiento de estándares de interoperabilidad sanitaria: HL7, FHIR, OpenEHR, OMOP.Conocimiento de nomenclaturas y clasificaciones sanitarias: SNOMED, CIE, etc.Conocimientos funcionales de sistemas clínicos:HISSistemas de Atención PrimariaSistemas departamentales (prescripción, farmacia, quirúrgico...)TelemedicinaConocimientos de motores de integración: Mirth, IRIS, etc.Conocimientos tecnológicos: SQL, NoSQL, IA, Data...Experiencia en soluciones de Data/IA en nube pública.Experiencia en arquitecturas Data Mesh o Data Spaces en salud.Qué ofrecemosContratación directa por nuestro cliente.Proyecto estable en el ámbito de la transformación digital sanitaria.Modalidad híbrida con predominancia del teletrabajo.Flexibilidad horaria.Capacitación continua.Plan de Retribución Flexible:Seguro médicoTickets restauranteGuarderíaAyudas al transporteSeguro de vida y accidentes.27 días laborables de vacaciones al año.Pago de facturas médicas.Acceso gratuito a especialistas (médicos, fisios, nutricionistas, psicólogos, abogados...).Formación: certificaciones gratuitas, Coursera, clases de inglés y alemán.100% del salario en caso de baja médica.Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.