Desde Ecoembes, la organización que impulsa la transición hacia la economía circular en el ámbito de los envases, apoyando a las empresas y al conjunto de la sociedad; buscamos incorporar un/a Especialista en Comunicación Corporativa para cubrir una baja por maternidad dentro de nuestra Oficina de Asuntos Corporativos, en Madrid.
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br¿Cuáles serán tus principales funciones?
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brRedacción de notas de prensa, artículos, cuestionarios y otros materiales dirigidos a medios de comunicación, incluyendo formatos digitales y contenidos para espacios editoriales en redes sociales.
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brEjecución y seguimiento del plan de contenidos, aportando enfoques, ideas y elaborando briefings.
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brSoporte a las necesidades de comunicación de las distintas áreas de la organización.
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brGestión y ejecución de acciones de comunicación con terceros: ruedas de prensa, notas de prensa, reportajes, eventos, etc. brRelación directa con medios de comunicación.
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brControl y seguimiento del presupuesto asignado.
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brGestión y coordinación con proveedores y agencias.
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Perfil competente brFormación reglada: Grado en Periodismo.
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brFormación complementaria: Valorable formación adicional en comunicación corporativa.
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brExperiencia: Al menos 4 años de experiencia en departamentos de comunicación, medios de comunicación o agencias.
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brValorable: Experiencia en comunicación medioambiental.
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brIdiomas: Nivel medio de inglés.
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Competencias clave brAlta capacidad de redacción.
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brPlanificación y organización.
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brTrabajo en equipo.
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brCompromiso y proactividad.
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brCreatividad e innovación.
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¿Por qué Ecoembes?
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brEcoembes ha sido elegida por trigésimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, según la consultora Great Place to Work, gracias a iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo.
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brEn línea con nuestro compromiso con la igualdad y la no discriminación, contamos con un Plan de Igualdad y desde **** estamos certificados como Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en la categoría de empresa comprometida y proactiva con la conciliación.
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br¿Qué ofrecemos?
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brModelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo.
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brFlexibilidad horaria y tardes de los viernes libres.
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brJornada intensiva en verano.
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brFormación continua.
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brRetribución competitiva.
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Si te motiva formar parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito, que trabaja cada día por el cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.