¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En el Vicerrectorado de Investigación queremos cubrir la posición de director de la Oficina de Transferencia del Conocimiento. Las funciones a desempeñar serían: • Identificar y difundir entre los profesores convocatorias de investigación con financiación externa en programas regionales, nacionales e internacionales. • En particular impulsar los proyectos europeos de investigación, identificar convocatorias, creación de consorcios etc. • Promover la solicitud de proyectos y ayudar en la preparación de propuestas de investigación a los grupos investigadores de la UFV. • Gestión de las concesiones durante toda la vida del proyecto hasta su justificación final científica y económica. • Integrar los procesos de la OTC en los sistemas informáticos de gestión de investigación. • Compilación de datos de investigación para los informes internos y externos en los que se requieran. • Promover y gestionar patentes y protección de resultados de investigación. • Promover la acción de la Unidad de Transferencia e Impacto Social de las Humanidades • Promover la difusión de la cultura científica a través de la Unidad de Cultura Científica dependiente de la OTC. Elaborar las memorias de actividad investigadora. Promover eventos de difusión de la cultura científica. • Participar y representar a la OTC de la UFV en los foros específicos de Red OT Se requiere: • Tener experiencia en gestión de investigación en un puesto similar. • Formación de grado o licenciatura, preferiblemente en Ingeniería. • Formación específica en el área de TIC- Inteligencia Artificial. • Disponibilidad a tiempo completo. • Nivel B2 de inglés como mínimo. • Manejo habitual de Office: MS-Word, Excel y PPoint. • Alta capacidad de trabajo, planificación y liderazgo de equipos. Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. • Posibilidad de retribución flexible. • Modelo híbrido de trabajo. • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!