¿Eres capaz de transformar un equipo comercial y llevarlo a superar sus propios objetivos? En Salesland reforzamos nuestra estructura comercial y buscamos un perfil con experiencia sólida en la gestión de equipos de venta directa (Canal Stands). Buscamos un/a líder operativo: alguien que entienda que el éxito depende de la formación continua, el acompañamiento en el punto de venta y la capacidad de análisis de resultados en tiempo real. Tu enfoque en el puesto
Gestión de personas:
Selección, formación inicial y seguimiento diario de los/as comerciales a tu cargo Optimización de resultados:
Reporte de actividad y toma de decisiones para maximizar la conversión del stand. Embajador/a de marca:
Aseguras la excelencia en la imagen tanto de nuestro cliente como de Salesland, garantizando la correcta ejecución de los procedimientos comerciales. Cierre de ventas:
intervención directa en las operaciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos del equipo. ¿Qué valoramos?
Experiencia consolidada
gestionando equipos comerciales bajo objetivos (imprescindible venta de campo, stands o similar) Capacidad de tracción:
Liderazgo por impacto.
Necesitamos un/a referente que impulse al equipo desde el terreno. Dominio de KPIs: análisis crítico de datos y aplicación inmediata de
planes de acción. Desarrollo de talento:
capacidad para identificar potencial y motivar a tu equipo para convertirlo en un grupo de alto rendimiento. Requisitos técnicos:
dominio de herramientas informáticas y disponibilidad de vehículo propio/ carnet de conducir Valorable certificado de discapacidad:
igual o superior al 33% Ofrecemos
Mentoring de alto nivel:
contarás con el apoyo directo de referentes en la gestión de equipos comerciales. Aprenderás de expertos/as con años de trayectoria que acompañarán tu desarrollo profesional. Formarás parte de una empresa reconocida por Forbes entre las
100 mejores empresas para trabajar en España. Contrato laboral indefinido
con jornada de 40 horas semanales. Retribución competitiva:
salario fijo + un potente sistema de incentivos vinculado al rendimiento del equipo. Completo programa de formación inicial y continua
con oportunidades reales de crecimiento dentro de la estructura comercial. Otros incentivos:
clases de inglés, precios especiales en formación universitaria, descuentos exclusivos (moda, viajes, ocio) y programas para los/as peques de la familia. Anticipo de nómina inmediato a través de app. Tu gestión impactará directamente en tu equipo y en el proyecto ¡Queremos conocerte! Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.
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