Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados.
Actualmente, estamos colaborando con una empresa reconocida por su experiencia y especialización en crear soluciones innovadoras de análisis de negocio para facilitar y agilizar la toma de decisiones a través del dato para impulsar sus negocios.
Para su equipo de Business, queremos incorporar un/a Senior Data & Insight Business Analyst con experiencia para apoyar al equipo de Datos e Insights para proyectos internacionales. Este puesto combina pensamiento estratégico, una comunicación excepcional y una sólida visión para los negocios. La persona seleccionada asumirá un papel de liderazgo en la creación de contenido de nivel ejecutivo: actualizaciones de negocio, documentos estratégicos, hojas de ruta, etc.
Uno de sus principales retos: garantizar la claridad, el impacto y la alineación con la visión de la organización.
Se trata de un puesto senior de alta visibilidad que trabaja en estrecha colaboración con los líderes de los equipos Comercial, de Operaciones y Financiero. El candidato ideal destaca por traducir datos complejos en narrativas convincentes y se siente cómodo trabajando en un entorno dinámico, global y centrado en la aviación.
Para poder desarrollar el rol con solvencia, creemos importante:
Sólidos conocimientos y experiencia en PowerBI
Experiencia en estrategia, consultoría, datos, analítica, PMO o asociación empresarial en entornos centrados en datos o B2B.
Excelentes habilidades de PowerPoint y comunicación escrita; capacidad para producir rápidamente materiales aptos para C-Level
Comprensión de conceptos de datos (analítica, IA, gobernanza de datos, plataformas en la nube, calidad de datos).
Capacidad demostrada para sintetizar información compleja y crear narrativas sencillas y de alto impacto.
Experiencia trabajando con altos directivos.
Capacidad para operar de forma autónoma, gestionar prioridades contrapuestas y trabajar con discreción en temas confidenciales.
Comunicación ejecutiva y narrativa
Las principales funciones se centrarán en:
Executive Communications
Desarrollar presentaciones de alta calidad para el departamento y el responsable de Datos e Información, incluyendo actualizaciones de estado del departamento, documentos de estrategia, casos de inversión y materiales para la junta directiva.
Transformar conceptos técnicos complejos (plataformas de datos, IA, casos de uso de analítica, gobernanza) en narrativas empresariales claras y convincentes.
Construir narrativas coherentes que respalden la toma de decisiones estratégicas e influyan en los principales grupos de interés.
Strategic Planning & Support
Apoyar el diseño y la articulación de la estrategia de datos de la compañía y su hoja de ruta futura.
Elaborar documentos estratégicos, documentos de visión y actualizaciones del programa para el Comité Ejecutivo y los grupos de interés interdisciplinarios.
Evaluar las tendencias del sector y presentar recomendaciones estratégicas para la transformación de datos de la compañía
Business Partnering
Colaborar con managers para recopilar actualizaciones, comprender el progreso y elaborar contenido sintetizado y listo para ejecutivos.
Apoyar la preparación de foros clave: comités directivos, juntas de programa y reuniones del equipo de liderazgo.
Asesoramiento estratégico
Data Driven
Resumir datos, KPI y gráficos que comuniquen las tendencias de rendimiento en las áreas operativas y comerciales.
Revisar los resultados analíticos y contribuya a traducirlos en acciones o mensajes significativos para la empresa.
A nivel Soft, encajaría una persona apasionad y motivada por ofrecer soluciones de alto impacto en equipos. Aporta una gran curiosidad para explorar nuevos conceptos y una mentalidad abierta hacia ideas de negocio innovadoras.
Es importante que sea una persona autónoma, toma iniciativa y capacidad demostrada para convertir las ideas en acción y lograr resultados.
¿Qué podemos ofrecer?
Proyecto profesional de alto nivel y capacidad de evolución
Rango salarial negociable. Si el rol te interesa, hablemos, seremos muy transparentes pero creemos poder ser competitivos
Modelo híbrdo flexible 2/3 ó 3/2 (Viladecans)
Entorno internacional