Enagap2estamos buscando unProduct Ownerpara participar en un importante programa detransformación digital a gran escala dentro del sector aeronáutico, trabajando en iniciativas complejas orientadas a mejorar la eficiencia operativa y las capacidades digitales de la organización.La persona seleccionada formará parte de un equipoAgile multidisciplinar, participando activamente en la definición, priorización y entrega de funcionalidades dentro de un entornoSAFe.Responsabilidades:Preparar los eventos deProgram Increment (PI) Planning, actualizando el backlog del equipo y contribuyendo a la visión, roadmap y presentaciones del programa. Apoyar el refinamiento del backlog del programa y la preparación del PI Planning, participando activamente en los eventos de planificación. Definir y clarificarUser Stories, proporcionando al equipo el contexto necesario para facilitar la estimación y secuenciación de las tareas. Definir junto al equipo Agile losobjetivos del Program Increment. Construir, editar y mantener elbacklog del equipo, incorporando aportaciones de System Architects, equipos de ingeniería y otros stakeholders. Priorizar y repriorizar los elementos del backlog en función del valor para el usuario, los tiempos y las dependencias entre equipos. Comunicar claramente las prioridades y detalles de las User Stories, asegurando la alineación del equipo en cada iteración. Colaborar con el equipo de producto en la definición de historias concriterios de aceptación claros y tests de aceptación (BDD). Validar que las historias cumplen con los criterios de aceptación y con laDefinition of Done (DoD). Comprender el alcance del trabajo habilitador (enablers) y colaborar conSolution Architects y equipos de ingenieríapara facilitar la toma de decisiones técnicas. Participar endemos y retrospectivas de equipo, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y prácticas delAgile Release Train (ART). Coordinar dependencias conProduct Managers y otros Product Owners. Colaborar entre equipos para definir e implementar mejoras que incrementen lavelocidad y calidad del programa. Participar en eventos deProduct Managementrelacionados con la planificación y el refinamiento de la visión y backlog del programa.Requisitos:Titulación universitaria o experiencia equivalente. Capacidad demostrada paraliderar y motivar equipos, trabajando de forma colaborativa para alcanzar resultados. Habilidad para establecerrelaciones sólidas con stakeholderse influir en distintos niveles de la organización. Experiencia trabajando como partner estratégico constakeholders senior en entornos complejos. Capacidad para identificar prioridades y guiar a los equipos hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos. Enfoque dinámico y orientado a laresolución de problemas, con capacidad para fomentar un entorno de trabajo positivo. Nivel fluido de inglés y español, tanto oral como escrito.Experiencia:Experiencia demostrable comoProduct Owner en entornos SAFe Agile, con sólido conocimiento de ceremonias Agile. Experiencia liderando entregas dentro deequipos de producto multidisciplinaresen entornos Agile. Experiencia trabajando en entornos dedelivery tecnológico y de negocio. Colaboración conportfolio management y business ownersen la definición dePortfolio Epics y su Minimum Viable Product (MVP). Experiencia en documentación funcional, incluyendoScope Statements, Epics y User Stories.Qué te ofrecemos:Participar enproyectos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Contrato indefinido desde el primer día. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Modelo de trabajo híbrido. Beneficios sociales comoretribución flexible y tickets restaurante, entre otros.If you're interested in this opportunity and would like to know more, feel free to apply so we can get in touch, share all the details, and answer any questions you may have.Agap2 is an equal opportunity employer.We are committed to evaluating all applications based on skills, experience, and achievements. We encourage everyone to apply — all candidates will be treated fairly regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic.