Cerquem monitor/a per suplència a Llar Residència de Salut Mental de Vilanova i la Geltrú.
1. Lloc de treball:
· Necessitem: Monitor/a Llar Residència de Salut Mental.
· Entitat: ATRA Clínic / Grup ATRA..
· Jornada: Jornada completa.
· Ubicació: Vilanova i la Geltrú
· Temporalitat: Suplència.
· Característiques del servei: La Llar Residència Pàdua és un servei d'atenció psicosocial de caràcter residencial adreçat a persones amb trastorn mental server i amb risc d'exclusió social. Un equip multidisciplinari de professionals ofereix atenció continuada a les persones residents i suport a les seves famílies; contribuint a que adquireixin més autonomia personal i social, augmentin la seva autoestima i millorin la seva qualitat de vida.
2. Titulació: Titulacions relacionades amb l'àmbit social o de la salut.
3. Descripció:
Funcions:
Atenció directa:
· Supervisió de les AVDB i de les AVDI de forma individual i grupal (dutxes, rentat de dents, espai personal, etc.).
· Supervisió i control de la presa de medicació.
· Atenció a les persones usuàries que ho requereixin: escolta activa, suport educatiu, mediació.
· Maneig i contenció de les persones residents en moments d'inestabilitat.
Tasques administratives:
· Lectura del "Registre Diari i del "Registre de Comunicats". Documents interns de la llar.
· Arxivar la documentació del dia.
· Fer el seguiment del programa de tractament individual de les persones usuàries assignades.
· Assistència i participació a les reunions d'equip.
· Mantenir el despatx de l'equip net i endreçat i tenir cura dels espais en general.
Salari: 1.682,40€ Brut/mensuals x 12 pagues + plusos de festius + plus nocturnitat (salari 2025).
Segons Conveni Col·lectiu Estatal de Acción e Intervención Social.
Grup ATRA vetlla per un entorn de treball just, segur i respectuós per a totes les persones. Per aquest motiu, compleix amb el que es disposa en la legislació per a la igualtat efectiva de dones i homes que resulti d'aplicació (actualment, Llei catalana 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes i/o Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març).