Desde PACTO, gestionamos la incorporación de un/a Analista Financiero para integrarse en los servicios centrales de una importante compañía referente en el sector del transporte de mercancías por carretera, ubicada en Almería.
Buscamos a un profesional comprometido, con gran capacidad analítica y excelentes dotes comunicativas para incorporarse a un equipo de 6 especialistas, reportando directamente a la Dirección Financiera.
Funciones Principales
Control y Cierre: Supervisión del cierre contable y analítico mensual, asegurando el cuadre de información.
Reporting y Estados Financieros: Elaboración y coordinación de Cuentas Anuales, así como consolidación contable y fiscal.
Planificación: Confección de presupuestos anuales y seguimiento de desviaciones.
Análisis Estratégico: Definición y seguimiento de KPIs de actividad, análisis de mercado, competencia y cambios legislativos/políticos que afecten al sector.
Optimización: Evaluación y mejora de los sistemas de información y procedimientos financieros/contables existentes.
Jornada y Horarios: 40 horas semanales con el siguiente cuadrante:
Invierno (L-J): 08:00 a 17:00. Se requiere disponibilidad para soporte hasta las 18:30 (turnos rotativos según organización del equipo).
Viernes: 08:00 a 15:00. Soporte rotativo hasta las 18:30. (turnos rotativos según organización del equipo).
Verano (Julio y Agosto): Intensiva de 08:00 a 15:00. Soporte rotativo hasta las 17:30. (turnos rotativos según organización del equipo).
Semana de Feria de Almería: Jornada especial de 08:30 a 14:30.
REQUISITOS MÍNIMOS
Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas y Contabilidad o similares.
Experiencia: Imprescindible contar con una sólida base en contabilidad y experiencia previa en análisis financiero. Valorable experiencia previa (al menos 5 años) en funciones similares dentro del sector de transporte de mercancías.
Herramientas: Dominio avanzado de Excel.
Competencias: Persona rigurosa, analítica y proactiva. Se requiere discreción, compromiso y dotes comunicativas para el reporte directo a dirección.
Habilidades: Persona prudente, discreta y con perfil institucional para el reporte directo a alta dirección.
Soft Skills: Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y proactividad en la optimización de procesos.