Estamos buscando un Laboratory Support Manager responsable de liderar y optimizar la gestión de la actividad integral del área de R& D con un alcance de hasta 300 profesionales. Se trata de una posición estratégica y transversal, que da soporte a todas las verticales de R& D de las distintas unidades de negocio de una compañía farmacéutica global, con un equipo de 25 personas. Su misión será asegurar que los laboratorios, procesos, documentación, datos, estándares regulatorios y recursos del área de I+D operan con excelencia, eficiencia y alineamiento global.
¿Qué harás en este rol clave?
La posición lidera y coordina cinco pilares clave de la gestión de la actividad de R& D: 1. Administración y Gestión de Instalaciones
Gestión integral de instalaciones de I+D y coordinación con áreas técnicas internas y proveedores externos.
Liderazgo de proyectos de nuevas instalaciones, nuevos equipos, automatización, remodelaciones y reestructuraciones.
Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, bioseguridad y normativa aplicable. 2. Documentación, Normativa y Calidad en R& D
Supervisión de la gestión documental de I+D, sistemas de control y cumplimiento regulatorio.
Garantizar el alineamiento con BPL (GLP), GCP, bioseguridad, QC R& D y políticas corporativas.
Implementar y mantener sistemas de documentación electrónicos (EDMS). 3. Data & Digitalización
Impulsar la digitalización de procesos de I+D, automatización de flujos y adopción de herramientas analíticas.
Coordinar iniciativas de gestión y análisis de datos, data integrity, inteligencia artificial y sistemas digitales para R& D.
Asegurar la correcta gobernanza del dato y su disponibilidad para toma de decisiones. 4. Gestión de Laboratorios / Lab Coordination
Supervisar al equipo de auxiliares y coordinadores de laboratorio.
Optimizar flujos de trabajo, materiales, mantenimiento, uso de equipos y SOPs de operación.
Establecer KPIs y sistemas de mejora continua en la gestión de laboratorios. 5. Gestión Operativa Transversal de I+D
Alineamiento operativo con las verticales de R& D de cada unidad de negocio.
Estandarización de procesos y procedimientos a nivel global.
Análisis de necesidades, gestión de presupuesto operativo y planificación.
Liderar un equipo directo de 5 supervisores, y sus respectivos equipos.
Trabajar estrechamente con ambos Directores de R& D en modelo de doble reporting.
Impulsar la excelencia operativa, mejora continua y optimización de recursos. ¿Qué buscamos en ti?
+5 años de experiencia en entornos de I+D biotech o farmacéuticos, en posiciones de gestión de operaciones, laboratorios o Process Development.
Licenciatura/grado en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería Biomédica o similar.
Máster o especialización en gestión de I+D, calidad o digitalización (valorable).
Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares.
Sólido conocimiento en BPL/GLP, GCP, bioseguridad, QC R& D y sistemas de calidad.
Experiencia en digitalización, data integrity, gestión de datos científicos y herramientas digitales de I+D.
Experiencia en proyectos de infraestructuras científicas, nuevos equipos y automatización. Competencias clave:
Liderazgo transversal y gestión en entornos complejos y globales.
Alta capacidad analítica, orientación a datos y pensamiento sistémico.
Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio.
Proactividad, visión estratégica y orientación a resultados.