Misión del rol
Buscamos un/a
Senior Security Engineer con mentalidad de desarrollador/a
, especializado/a en
construir software de seguridad
.
El objetivo del rol es
diseñar, desarrollar y operar soluciones de seguridad cloud y de datos
, integradas en el ciclo de desarrollo y en la plataforma, aplicando principios de
security by design, automation-first y least privilege
.
No es un rol de compliance ni puramente arquitectónico: es un
perfil hands-on
, que programa, despliega y mantiene sistemas de seguridad en producción.
Qué harás en el día a día
· Diseñar y desarrollar
servicios y librerías en Python
para seguridad: control de accesos, gestión de secretos, auditoría y monitorización.
· Automatizar el
lifecycle completo de identidades y accesos
(alta, cambio, baja, JIT, break-glass) en entornos cloud y de datos.
· Implementar y mantener
mecanismos de autenticación y autorización
(SSO, MFA, OAuth2, OIDC, SAML).
· Construir
APIs, CLIs y workers
orientados a seguridad, integrados con bases de datos, plataformas cloud, SIEM e ITSM.
· Diseñar e implementar
controles de acceso a datos
(RBAC/ABAC) en motores como PostgreSQL, MySQL, SQL Server u Oracle, y data platforms cloud (Snowflake, BigQuery, Redshift).
· Integrar
cifrado, gestión de claves y secretos
(KMS, Vault) directamente en las aplicaciones y pipelines.
· Implementar
observabilidad y detección de eventos de seguridad
, definiendo alertas y respuestas automáticas.
· Participar activamente en
revisiones de código, threat modeling y secure code reviews
.
· Colaborar con equipos de Plataforma, Data y Producto para
embedder seguridad en la plataforma
, no como capa externa.
Stack y enfoque técnico
·
Lenguaje principal:
Python (APIs, automatización, servicios backend).
·
Infraestructura:
Cloud (AWS, GCP o Azure), contenedores, Kubernetes.
·
Seguridad:
IAM, PAM, OAuth2/OIDC, secretos, cifrado, auditoría.
·
Datos:
SQL, bases de datos relacionales y data warehouses.
·
Automatización:
CI/CD, Infrastructure as Code, policy as code.
·
Observabilidad:
logs, métricas, alertas, SIEM.
Requisitos imprescindibles
· 4+ años de experiencia como
Security Engineer, Backend Engineer o Platform Engineer
con foco en seguridad.
· Experiencia real desarrollando
software de seguridad en Python
(no solo scripting).
· Conocimiento sólido de
autenticación, autorización y control de accesos
.
· Experiencia práctica securizando
bases de datos y plataformas de datos
.
· Conocimientos de
cloud y redes
desde una perspectiva ofensiva/defensiva.
· Buenas prácticas de ingeniería: testing, CI/CD, revisión de código, documentación.
Muy valorable
· Background en
DevSecOps / SRE
.
· Experiencia con
Terraform
y Kubernetes security.
· Conocimientos de
DLP, data masking o tokenización
.
· Experiencia integrando herramientas de seguridad (SIEM, scanners, IAM).
· Certificaciones técnicas de seguridad o cloud.
Buscamos a alguien que…
· Disfrute
escribiendo código
y mejorándolo continuamente.
· Vea la seguridad como un
problema de ingeniería
, no solo de procesos.
· Prefiera
automatizar antes que documentar manuales
.
· Tenga mentalidad de producto y foco en impacto real.
· Sepa explicar decisiones técnicas de forma clara y pragmática.
Qué ofrecemos
·
Contrato indefinido
· Jornada completa
·
Modalidad hibrida
, teniendo que asistir a las oficinas del cliente en
Las Tablas / La Vela (Madrid)
.
·
Presencialidad
: mínimo 2 veces al mes (ideal 1 vez/semana).
·
Horario
: jornada habitual de oficina.
·
Salario acorde a experiencia € € anuales)
· días laborables de vacaciones.
Una posición clave para profesionales que quieran
combinar seguridad avanzada y desarrollo en Python
, con impacto real en la protección de los datos y la arquitectura de la organización.
Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia Es tu lugar
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En Abalia, nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados.
¿Qué buscamos?
Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia.
¿Por qué elegirnos?
Porque somos diferentes, por tres motivos principales:
1.- Para nosotros las personas son lo importante.
2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo.
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