Misión Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. Responsabilidades * Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. * Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. * Procesamiento de señal radar: o Recepción digital. o Generación digital. * Integración de subsistemas radar. * Optimización del rendimiento del radar primario 3D. * Análisis de grabaciones de datos radar. * Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). * Uso de instrumentación de laboratorio: o Analizador de señales. o Analizador de espectro. o Osciloscopios. * Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS. * Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. Requisitos * Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar). * Experiencia de 3 a 5 años en: o Integración y PaP de Radar Primario. o Procesamiento de señal radar. o Sistemas complejos de Defensa o ATM. o Experiencia práctica en instrumentación de medida. o Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. Conocimientos técnicos * Procesamiento de señal (nivel avanzado). * Recepción y generación digital. * Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado). * Herramienta SASS-C (Eurocontrol). * DOORS y gestión de requisitos. * Normativas y estándares: o IEEE 12207 o IEEE 15288 o MIL-STD-498 o ED-109A, ED-153 Conocimientos funcionales * Integración de sistemas en entornos ATM. * Revisión de documentación técnica. * Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos. * Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida. * Experiencia funcional principal: 2–3 años. Idiomas * Inglés medio, hablado y escrito. Beneficios * Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más). * Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China y más). * Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada). * Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (organización del trabajo basada en objetivos y colaborativa con compañeros y responsable directo). * Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología). * Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). * Retribución Competitiva (banda salarial de la posición). * Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año). * Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades). * Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida). * Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. * Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una bolsa donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr