En TEMPS estamos seleccionando un/a Encargado/a de Montajes para incorporarse a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones técnicas temporales para sectores como industria, construcción, administraciones públicas y eventos.
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Buscamos una persona con experiencia en coordinación de equipos técnicos y supervisión de montajes, con capacidad para organizar la operativa diaria, aportar soporte técnico y garantizar la correcta ejecución de los trabajos en cliente.
Funciones: Coordinar y organizar el trabajo diario del equipo de técnicos montadores, proporcionando apoyo técnico cuando sea necesario.
Realizar visitas técnicas, elaborar hojas de costes y asesorar al cliente sobre la mejor solución técnica.
Supervisar y analizar planos y proyectos de instalación.
Realizar el seguimiento directo de los montajes en las instalaciones del cliente.
Coordinar la preparación de equipos y materiales necesarios para cada trabajo.
Redactar incidencias y elaborar informes técnicos.
Colaborar con el área de Montajes y Logística en la planificación de los trabajos.
Gestionar el control de horas, guardias y bolsa de horas del equipo.
Planificar vacaciones, ausencias y necesidades operativas del personal.
Detectar necesidades formativas y colaborar en la planificación del desarrollo del equipo.
Reportar semanal y mensualmente a Dirección de Montajes.
Responsabilidades: Garantizar la correcta organización y funcionamiento del equipo técnico y de montaje.
Asegurar la correcta ejecución de los trabajos en cliente, tanto a nivel técnico como de medios.
Asesorar a los clientes en la solución técnica más adecuada según cada necesidad.
Apoyar, formar y resolver incidencias del equipo de montadores.
Elaborar informes técnicos de seguimiento de la actividad.
Ofrecemos: Contrato indefinido.
Salario bruto anual entre 27.000 € y 30.000 €, en función de la experiencia aportada.
Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.
Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado.
Formación continua a cargo de la empresa.
Requisitos Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Medio.
Experiencia mínima de más de 5 años.
Permiso de conducir B.
Valorable permiso de conducir C + CAP.
Conocimientos de Word, Excel, Internet e informática a nivel usuario.
Muy valorables conocimientos y/o experiencia en electricidad.
Valorable experiencia como montador/a en sectores como aluminio, electricidad o carpintería.
Valorable experiencia en logística y en gestión de equipos de trabajo.
Valorable experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. xpzdshu
Valorable formación en electricidad.