País España Provincia Madrid - Madrid Fecha límite Inscripción 17/11/2025 Categoría RRHH/Gestión de personas Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta Información de la ONG Rescate Internacional Valoración (4 valoraciones) info % de respuesta: 49,46% info Objetivo TÉCNICA/O RRHH, MADRID SEDE CENTRAL CON DESPLAZAMIENTO A CENTROS DE TRABAJO, CONTRATO FIJO, JORNADA COMPLETA, INTENSIVA L-V (37,5 H.). Las funciones del puesto estarán relacionadas con: Gestión en el ciclo completo de contratación: diagnóstico de necesidades de personal, convocatoria, reclutamiento, selección, planificación y ejecución de entrevistas, comprobación de antecedentes, incorporación, evaluación, suspensión y cese de la relación laboral. Apertura y mantenimiento de canales de reclutamiento y localización de nuevas fuentes. Desarrollo de una base de datos y bolsa de empleo. Gestión de procesos de prácticas en coordinación con el área de voluntariado y las áreas técnicas concernidas. Software de gestión de personal: altas, bajas, control de presencia y ausencias, así como acompañamiento a nuevas incorporaciones en el conocimiento de la herramienta e incidencias asociadas. Atención y respuesta a requerimientos de información. Seguimiento de las variaciones en plantilla, mantenimiento del archivo y BBDD de personal en ajuste a las necesidades del propio departamento, así como de áreas de administración, contabilidad y justificación. Enlace permanente con servicio de gestoría para supervisión de la ejecución de procesos del ciclo de contratación. Revisión mensual de nóminas para el proceso de pago. Gestión y seguimiento de acciones relativas a áreas de PRL y LOPD. Apoyo en el desarrollo y ejecución del plan de formación. Participación en el desarrollo y ejecución del plan de igualdad. Garantía de la aplicación del Convenio Colectivo Estatal Intervención y Acción Social en la ejecución de tareas derivadas de la responsabilidad de área, equipo técnico y direcciones. Perfil: Perfil Requerido: Titulación de grado en áreas compatibles: psicología (preferente), RRLL, ADE, derecho, etc. Formación de posgrado en el área de RRHH. Experiencia demostrable en área de gestión de personal. Alto nivel de habilidades comunicativas e interpersonales. Alto manejo paquete Office. Valorable: Formación y/o experiencia en organizaciones no lucrativas. Nivel medio/alto de inglés. Nivel alto de redacción. Formación en análisis funcional de la conducta. Formación y/o experiencia en mediación y liderazgo de equipos. Competencias: Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar" Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada intensiva Duración: Indefinido Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Licenciado Experiencia mínima: Al menos 2 años Fecha de inicio: 14/10/2025 Nº de vacantes: 1