En Antal International buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una reconocida compañía del sector retail moda, en pleno momento de crecimiento y transformación.
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La persona seleccionada será responsable de dar soporte estratégico y operativo a distintas unidades de negocio, actuando como partner clave para los stakeholders y contribuyendo al desarrollo del talento y la consecución de los objetivos de la compañía.
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¿Te apasiona el mundo de la moda y quieres formar parte de un proyecto donde Recursos Humanos tiene voz estratégica en el negocio?
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Funciones principales: ·\tSerás el referente de RRHH para distintas áreas de la empresa. ·\tColaborar estrechamente con managers y stakeholders para identificar necesidades y definir planes de acción alineados con la estrategia de la compañía.
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·\tGestionar procesos de onboarding y asegurar una correcta integración de nuevas incorporaciones. ·\tRealizar seguimiento del desempeño y desarrollo del equipo, impulsando planes de carrera y sucesión. ·\tDetectar necesidades formativas y coordinar acciones de desarrollo.
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·\tApoyar en procesos de selección junto al equipo de Talent Acquisition. ·\tAnalizar KPIs de RRHH y proponer mejoras. ·\tGestionar relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
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·\tParticipar en proyectos de transformación y cambio organizativo. ·\tPromover una cultura corporativa alineada con los valores de la compañía.
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¿Qué buscamos en ti?:\n·\tExperiencia previa como HR Business Partner o en roles generalistas de RRHH. ·\tMuy valorable experiencia en entorno retail, idealmente moda. ·\tAlta capacidad de comunicación e influencia. ·\tVisión analítica y orientación a negocio. ·\tCapacidad para moverte en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades.
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¿Qué te ofrecemos?:\n·\tFormar parte de una compañía líder en el sector moda. ·\tUn rol estratégico, con impacto directo en negocio y personas. ·\tUn entorno ágil, retador y en constante evolución. ·\tOportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.