En Main Paper buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área de personas, alineando la estrategia de RRHH con los objetivos del negocio y contribuyendo al desarrollo del talento dentro de la organización.
Responsabilidades principales
* Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía
* Gestionar los procesos de selección y onboarding de nuevos empleados
* Desarrollar e implementar políticas internas y cultura corporativa
* Supervisar la administración de personal (contratos, nóminas, cumplimiento legal, etc.)
* Diseñar planes de formación y desarrollo profesional
* Gestionar la evaluación del desempeño y planes de carrera
* Velar por el clima laboral y la comunicación interna
* Asesorar a managers en la gestión de equipos
* Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente
Requisitos
* Grado en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar
* Experiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH (3-5 años mínimo)
* Conocimiento de legislación laboral española
* Experiencia en selección, desarrollo y gestión del talento
* Habilidades de comunicación y liderazgo
* Capacidad de organización y resolución de problemas
Se valorará
* Experiencia en entornos dinámicos o en crecimiento
* Conocimiento de herramientas HRIS
Ofrecemos
* Incorporación a una empresa en crecimiento
* Entorno dinámico y colaborativo
* Oportunidades de desarrollo profesional
* Paquete salarial competitivo