PbDescripción de la empresa: /b /ppbr/ppCon un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa. /ppbr/ppEn CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. /ppbr/ppEn CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma. /ppbr/ppbr/ppbMisión: /b /ppbr/ppSu misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma. /ppbr/ppSus principales funciones son: /ppbr/pulliDefinir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma. /liliDesarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas. /liliProponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas. /liliCrear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa. /liliDesarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente. /liliGestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones. /liliGestionar y actualizar el manual de marca. /liliSupervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica. /liliCrear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office). /liliMantenerse al día de los avances y las herramientas del sector. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliDe cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico. /liliLicenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados. /liliConocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto. /liliFormación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares). /liliDominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point). /liliBuen nivel de redacción en castellano y en inglés. /li /ulpbr/ppbr/ppbCompetencias clave: /b /ppbr/pulliExperiencia en gestión de equipos /liliCreatividad /liliResolución /liliHabilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo /liliOrientación al cliente /liliOrganización y planificación /liliVersatilidad y adaptación al cambio /li /ul