PNuestra misión /ppEn strongTRIBBU /strong queremos construir un mundo más humano, donde las personas confíen unas en otras. /ppPorque TRIBBU es mucho más que una plataforma para compartir coche: es una forma de vivir. /ppDespués de más de seis años como plataforma B2B, abrimos TRIBBU al público general. En solo un mes hemos duplicado los viajes compartidos, y ahora queremos llevar esa energía al siguiente nivel. /ppBuscamos a alguien que combine visión estratégica, mentalidad analítica y pasión por la retención y el crecimiento sostenible. /ppUna persona que se mueva bien entre datos, producto y comunidad, y disfrute construyendo desde dentro. /ppSi te identificas con el ADN TRIBBU, queremos conocerte. /ppbr/ppLo que vas a hacer /pulliDiseñar, ejecutar y analizar estrategias de retención, engagement y crecimiento orgánico. /liliConstruir y escalar growth loops, programas de referidos, gamificación y experiencias in-app. /liliColaborar con producto y datos para mejorar activación, retención y frecuencia de uso. /liliExperimentar con IA aplicada a growth para personalización y comunicación inteligente. /liliCrear y optimizar paneles de KPIs y experimentos para aprender rápido y escalar lo que funciona. /liliAportar perspectiva de usuario en la hoja de ruta de producto. /li /ulpem(No se trata de paid media ni adquisición comercial.) /em /ppbr/ppFit profesional /pullistrongMás de 2 años de experiencia en product-led growth, engagement, gamification o growth loops. /strong /liliExperiencia en Marketing automation (Customer.io, Mailchimp, etc.). /liliExperiencia analizando datos con herramientas como Google Analytics, Amplitude o Mixpanel. /liliCuriosidad por IA aplicada a growth. /li /ulpbr/ppSe valorará además /pulliHaber liderado el crecimiento en startups en fase de expansión o hipercrecimiento. /liliTrayectoria demostrada en crecimiento de apps o marketplaces. /liliExperiencia en el equipo de growth de una startup. /liliPoder compartir tus top 5 iniciativas de growth (problema, solución y resultados). /liliFamiliaridad con Optimizely, VWO y conocimientos básicos de HTML, CSS o Javascript. /li /ulpbr/ppSoft skills /pulliHabilidades de liderazgo y comunicación. /liliCapacidad analítica. /liliMentalidad práctica, orientada a resultados y con alta resiliencia. /liliAutonomía, iniciativa y pensamiento analítico. /liliCuriosidad, valentía y creatividad por encima de un currículum perfecto. /liliCapacidad de conectar, colaborar y disfrutar del cambio. /li /ulpbr/ppLo que no buscamos /pulliExperiencia enfocada en growth de ventas ni adquisición de usuarios. /liliEspecialización en adquisición (RRSS, Paid, web, mail, performance marketing). /li /ulpbr/ppLo que vas a encontrar /pulliUn equipo joven, valiente y con propósito. /liliRetos grandes y la oportunidad real de dejar huella. /liliUna marca que no solo habla de cambio: lo mueve. /liliMentorización de Juanma Varo, Product Growth Leader y uno de los Forbes 100 most creative in business. /li /ulpbr/ppCondiciones /pulliTrabajo semipresencial: 3 días en oficina, 2 en remoto. /liliJulio y agosto: full remote. /liliContrato indefinido. /liliBanda salarial: de 25 a 35k según experiencia. /li /ulpbr/pp¿Te ves aquí? /ppSi sientes que esta es tu oportunidad para mover el mundo con sentido, /ppenvíanos tu candidatura. Queremos conocerte. /p