Técnico / a Relaciones Laborales (Madrid)
¿Quiénes somos?
GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.
Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.
A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.
Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident!
Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.
Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2024.
¿Qué necesitamos de ti?
* Tener estudios universitarios : Grado Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho.
* Estudios de posgrado o máster en RRHH o Derecho Laboral.
* Alto enfoque laboral y con conocimiento base del área.
* Idiomas : Castellano e inglés (B2).
* Usuario avanzado de Office.
* Capacidad de análisis y resolución de problemas.
* Pensamiento crítico, proactividad y determinación.
* Se valorará experiencia o prácticas en departamentos laborales, Recursos Humanos, etc.
¿En qué funciones puedes colaborar?
* Apoyo y asesoramiento a las diferentes áreas del grupo en la toma de decisiones legales.
* Asesoramiento sobre condiciones colectivas de trabajo, interpretación y aplicación de los contenidos de los acuerdos y convenios colectivos y normativa laboral general.
* Participación en la negociación colectiva y acuerdos laborales asegurando la correcta aplicación de los mismos.
* Adaptación de las condiciones laborales a los cambios requeridos por las direcciones de las áreas de negocio.
* Coordinación y comunicación, facilitando un canal de comunicación efectivo entre la empresa y los empleados.
* Participación en los comités de empresa, reuniones de seguimiento a nivel de grupo, redacción de actas, etc.
* Gestión de procesos judiciales en colaboración con letrados de la Compañía.
* Colaboración con las áreas implicadas para mantener la normativa interna actualizada.
¿Qué te podemos ofrecer?
* Contrato indefinido.Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador.
* Desarrollo profesional y alto componente formativo.
* Formar parte de un equipo joven y dinámico.
* Retribución : entre 24.000€ - 28.000€ brutos anuales (en función del perfil del candidato) más compensación comida (11,30€ / día en jornada partida).
* Horario flexible : jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8 : 00-17 : 30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8 : 00-14 : 30h con flexibilidad de 1 hora).
* 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas.
* Posibilidad de teletrabajo : sistema híbrido de dos días semanales.
* Numerosos beneficios sociales : seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€ / día), gimnasio.
* Ubicación : Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid.
Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!
Nos encantaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!
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