Delegado/a Comercial de Repuestos - Zona NorteUbicación: Zona Norte de EspañaJornada: Tiempo completoSobre el puestoComo Delegado/a Comercial de Repuestos, serás responsable de desarrollar y gestionar oportunidades de venta de repuestos para respaldar la fiabilidad de los equipos de los clientes, reducir los tiempos de inactividad y prolongar el ciclo de vida de los activos.Responsabilidades ClaveGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada para maximizar las oportunidades de venta de repuestos.Identificar, cotizar y cerrar oportunidades de repuestos para equipos de HVAC y refrigeración.Proporcionar cotizaciones rápidas y precisas, garantizando la correcta identificación de las piezas, precios y plazos de entrega.Promover la propuesta de valor de los repuestos originales de X, destacando la fiabilidad, calidad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida.Utilizar herramientas CRM para gestionar interacciones con clientes, cotizaciones, pedidos y el pipeline de oportunidades.Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, equipos de servicio y partes interesadas internas.Colaborar con los equipos de ventas de Reparaciones, Contratos de Servicio y Modernización para apoyar oportunidades de cross-selling y upselling.Responder a consultas y requerimientos de los clientes de manera oportuna y profesional.Achegar de forma constante los indicadores de ventas y objetivos anuales relacionados con ingresos y margen de repuestos.RequisitosTítulo universitario en un campo técnico o comercial.Diploma de educación secundaria / GED requerido.Más de 2 años de experiencia en HVAC, equipos industriales o ventas de repuestos de postventa (preferible).
Conocimiento técnico de componentes de equipos de HVAC y/o refrigeración.Resistente orientación al servicio al cliente y visión comercial.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente orientado al trabajo en equipo.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Comodidad en el uso de herramientas de Microsoft Office y sistemas CRM.Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.Mentalidad orientada a resultados y alta atención al detalle.Requisitos Valorados- Conocimiento de inglés.Rango salarialEl salario anual se sitúa entre €30,******-€72,******, influenciado por habilidades, formación, experiencia y otras cualificaciones.Otra compensaciónPosibilidad de incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.BeneficiosOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que incluye otros beneficios y programas de bienestar, diseñados para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.Igualdad de trato y no discriminaciónCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.
Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.
Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud o entrevista, contáctenos en ******.
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