¿Quiénes somos?:
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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Neotalent, the responsive people.
Más información en y perfiles de Project Manager para uno de nuestros clientes del sector de salud
Modalidad: 100% remoto
Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion
Responsabilidades/Funciones
- Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, los plazos, los riesgos subyacentes y los costes previstos.
- Gestión y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto.
- Colaboración con el cñiente en la definición, análisis y concreción de los objetivos y/o requisitos del proyecto.
- Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos.
- Adopción de las medidas correctoras pertinentes para reconducir las posibles desviaciones que se hubieran detectado.
- Responder de la consecución de los objetivos y gestión global del proyecto.
- Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.
- Gestión con Proveedores.
- Apoyo en la implantación.
- Apoyo en la formación.
- Apoyo en la implantación.
- Apoyo en la elaboración de documentación.
- Apoyo en la generación de entornos de pruebas.
- Apoyo en la resolución de incidencias.
Titulación y Certificaciones Todos los roles que componen la OTIM, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones:
- Ingeniería en Informática, Grado en Informática o equivalentes.
Además, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificados en ITIL v3 o v4. Asimismo, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. xhfqzwm
Del mismo modo, al menos uno de los roles de la OTIM, deben estar certificado en SCRUM.
Por qué unirte a nosotros:
* Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
* Aprender más sobre tecnologías emergentes
* Posibilidad de trabajar de forma remota
* Acceso a formación continua y certificaciones
* Disfrutar de un plan de compensación flexible
* ... ¡y mucho más!