Overview
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal.
Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a
Learning Solutions Consultant
apasionado/a, creativo/a y con
visión estratégica
para transformar entornos de aprendizaje corporativo.
Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un
enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte.
En este rol tendrás la oportunidad de
conectar la tecnología
con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones.
Queremos alguien muy
tech-savvy, con un
nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con
clientes nacionales e internacionales .
Responsibilities
Diseñar experiencias transformadoras : Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje.
Inspirar y liderar proyectos estratégicos : Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo.
Facilitar la creatividad en equipo : Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas.
Empoderar a los clientes : Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje.
Crear impacto tangible : Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible.
Construir relaciones sólidas : Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners.
What we look for
Visión estratégica y pasión por la tecnología : Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello.
Habilidades de liderazgo y ownership real : Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales.
Mentalidad colaborativa : Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders.
Enfoque consultivo : Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio.
Comunicación excepcional : Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente.
Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores)
Licenciado/a
Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años)
Conocimiento de Administración de LMS’s
Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking
Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación
Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías
Orientación a resultados
Nivel de inglés MUY avanzado
Experiencia en el ámbito de la consultoría
Conocimientos AGILE
Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España.
Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.
Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras.
Benefits
Salario fijo
Seguro de Salud Adeslas Integral
28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa)
Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto)
Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección)
Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30
Horario flexible de entrada
Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon)
Envío de Vermut Electronic mensual
Todo el café ecológico que puedas beber
Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller)
Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario
Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación
Formación interna con las tecnologías líderes del sector
Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias
Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar
Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas
Unos compañeros increíbles
Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office
Solicitud con currículum
Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor
Test de personalidad
En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva.
Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. xsgfvud
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.
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