Construir desde cero el sistema de datos que guiará decisiones de negocio.
Rol estratégico con alto impacto y visibilidad en la compañía.
Se trata de una compañía dinámica y en crecimiento que reconoce la importancia de la transformación digital como motor clave para su éxito futuro.
Actualmente, su departamento digital opera de manera dispersa y sin una estrategia unificada, lo que limita su capacidad para medir y optimizar el rendimiento. Por eso, están apostando por implementar sistemas tecnológicos avanzados y una cultura basada en datos que les permita tomar decisiones más informadas y ágiles.
Su equipo es multidisciplinario y diverso, compuesto por desarrolladores, especialistas en SEO y gestores de redes sociales, con el objetivo de convertirse en una unidad de alto rendimiento que contribuya directamente a los objetivos estratégicos del negocio.
La empresa valora el liderazgo firme y la capacidad de ejecución para llevar a cabo esta transformación en un entorno de alta presión y constante cambio.
Liderazgo y Gestión Cercana: Dirigir, inspirar y estructurar al equipo mediante reuniones individuales semanales para evaluar avances, resolver obstáculos y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.
Diseño e Implementación de Business Intelligence: Liderar la creación de un sistema centralizado de dashboards, integrando CRM y bases de datos mediante APIs u otros métodos para monitorear KPIs en tiempo real.
Análisis de Datos y Reporting Estratégico: Aplicar pensamiento crítico para interpretar datos, extraer insights relevantes, detectar tendencias y presentar informes con recomendaciones claras a la Dirección General.
Gestión del Rendimiento y Optimización del Equipo: Ser responsable del desempeño global del departamento, evaluando objetivamente el rendimiento individual y colectivo, y ejecutando las decisiones de la Dirección, incluyendo desvinculaciones cuando sea necesario para mantener un equipo de alto nivel.
Gestión Ágil de Proyectos: Adaptar planificación y prioridades de forma flexible ante cambios constantes, demostrando alta tolerancia a la ambigüedad y capacidad para responder rápidamente a nuevas necesidades del negocio.
Rol estratégico con impacto directo y reporte a Dirección General.
Autonomía para liderar la transformación tecnológica y de datos.
Oportunidad de construir desde cero el sistema de Business Intelligence.
Liderar un equipo multidisciplinario en un entorno dinámico.
Trabajo 100% remoto.
Contrato modalidad freelance con colaboración a largo plazo, incorporación inmediata y posibilidad de incorporación futura.
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