En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a Técnico/a de nóminas para el departamento de Recursos Humanos y... queremos contar contigo¿Cuál será tu misión?Gestionar los procesos administrativos del área de gestión de personal en los centro/s de trabajo asignado/s de acuerdo con las directrices establecidas por el/los responsable/s del área.¿Cuáles serán las funciones principales del puesto?- Gestionar todos los procesos propios del área (contrataciones, vencimientos, altas, bajas, nóminas, finiquitos, anticipos, seguridad social, IRPF, retenciones judiciales, promociones, excedencias, ausencias en general, entre otros), de forma correcta y de acuerdo a los plazos establecidos, así como elaborar y enviar mensualmente los informes de cierre al Departamento de Administración.- Realizar los diferentes envíos de información a la Seguridad Social a través del sistema Siltr@ (CRA, CRETA, AFI, FDI, ...).- Realizar los diferentes envíos de información a la Mutua de Accidente de Trabajo a través del sistema DELT@ (Accidentes CON/SIN baja).- Controlar las ausencias correspondientes a los colaboradores de la Organización, así como realizar el reporte de las mismas al área de Asesoría Jurídico-Laboral.- Brindar asesoría a los colaboradores y departamentos de la Organización en materia de administración y gestión de personal.- Recopilar la información solicitada para las auditorías internas y externas e inspecciones.- Elaborar los distintos informes e indicadores requeridos por la Organización y organismos externos, en materia de gestión de personal.Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes:- Grado/licenciatura/Diplomatura/Ciclo Superior (RRLL y RRHH, psicología, economía, administración y dirección de empresas).- Al menos 2 años de experiencia en un rol de gestión laboral.- Manejo avanzado de Microsoft Excel.- Conocimientos de la legislación laboral vigente.Beneficios:- Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.- Plataforma de descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas.- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Plaza de aparcamiento en la oficina.- Turno corrido y horario flexible.- Comida en la oficina de lunes a jueves.Y ¿por qué Lopesan?Porque somos una empresa española con proyección internacional.Porque miramos al futuro con ilusión.Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad.Porque buscamos tu talento.Si quieres formar parte de nuestro proyecto únete a Lopesan#TeEstamosBuscando