Desde LHH Recruitment Solutions, especializados en la selección de Perfiles Cualificados y Directivos/as, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento para importante compañía industrial situada en la provincia de Valladolid FUNCIONES Mantenimiento industrial: Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones críticas para la producción de alimentos. Asegurar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de equipos vinculados al proceso productivo: líneas de envasado, cocción, pasteurización, refrigeración, etc. Garantizar que todas las intervenciones técnicas respeten los requisitos de higiene, seguridad alimentaria y trazabilidad. Implantar mejoras técnicos/as orientadas a reducir paradas, optimizar consumos energéticos y minimizar riesgos de contaminación cruzada. Supervisar y coordinar al equipo técnico de mantenimiento interno y a proveedores/as externos especializados. Controlar los repuestos críticos, herramientas técnicos/as e históricos de intervenciones. Gestión de la depuradora industrial (EDAR): Supervisar el funcionamiento de la EDAR para asegurar el cumplimiento de los parámetros de vertido autorizados y la legislación medioambiental. Organizar y controlar las tareas de análisis de aguas, mantenimiento de equipos y gestión de residuos generados (fangos, grasas, productos químicos). Asegurar la trazabilidad documental de la depuradora y colaborar en auditorías ambientales, de calidad o seguridad alimentaria. Coordinarse con entidades externas (laboratorios, administración) en temas relacionados con vertidos y gestión ambiental. Calidad, seguridad alimentaria y medio ambiente: Colaborar estrechamente con los departamentos de Calidad y PRL para garantizar que todas las actividades del área cumplan con las normativas IFS/BRC, APPCC y requisitos legales aplicables. Participar en auditorías internas y externas (cliente, certificaciones, sanidad, medio ambiente). Promover la cultura de limpieza, orden y buenas prácticas dentro del equipo técnico y áreas de intervención. Gestión de personas y liderazgo técnico/a: Liderar, coordinar y motivar al equipo de técnicos/as de mantenimiento y operadores/as de depuradora, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, seguro y orientado a resultados. Establecer los turnos de trabajo, asignar tareas diarias y priorizar intervenciones técnicas en función de la criticidad de los equipos y del plan de producción. Asegurar la adecuada capacitación técnico/a del equipo, identificando necesidades formativas y organizando sesiones internas o externas para mejorar la polivalencia y autonomía del personal. Evaluar el desempeño del equipo técnico de forma periódica, ofreciendo retroalimentación constructiva y fomentando el desarrollo profesional. REQUISITOS: Formación mínima de Grado o Ingeniería Técnico/a o Grado Superior con experiencia mínima de 3 años demostrable en puesto similar. Experiencia en la gestión de equipos. Experiencia en puesto similar mínima 5 años. Conocimiento de normativa de seguridad alimentaria, Formación en APPCC.
Requisitos.
Responsabilidades
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