Proceso de selección para jefe de planta.
JEFE/A DE PLANTA
FUNCIONES:
- Organización y supervisión de todos los procesos productivos de la planta.
- Gestión eficaz del personal de planta, supervisión de repartidores y de los servicios externos contratados relativos al proceso productivo.
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos y calidades marcados por la empresa con los costes adecuados.
- Control de maquinaria, instalaciones y stocks
- Garantizar el orden y la limpieza
- Garantizar el cumplimiento de las normas de la empresa y de la normativa de RRLL
- Atención al cliente
- Organización de la carga productiva en función de las necesidades
- Disposición para cubrir un puesto de la producción en caso de necesidad (temporada alta), y en temporada baja si la carga de trabajo es baja y así se requiere.
TAREAS
- Planificación y organización eficaz de los procesos productivos y procedimientos, gestión del equipo, control de producciones.
- Gestión del personal de planta según turnos y carga productiva, cumplimiento en RRLL y cumplimiento interno (sanciones)
- Control y verificación de calidad
- Garantizar el cumplimiento de todos los objetivos que dicta la dirección, respecto a nivel productivo, calidades, mejora de procesos y optimización general.
- Control y gestión eficaz de consumos energéticos y consumibles.
- Control de maquinaria e instalaciones, limpieza de maquinaria, mantenimiento preventivo y supervisión del mantenimiento externo.
- Atención de clientes, telefónica y presencial
- Gestión de incidencias y reclamaciones
- Atención eficaz de incidencias de clientes e instalaciones
- Supervisión de la limpieza y orden durante toda la jornada y al final de la misma
- Gestión de almacén
- Cierre de albaranes, gestión de las incidencias de los mismos
- Control de rechazos, control de entradas y salidas de material propiedad del cliente y propiedad de la empresa
REQUISITOS
- Indispensable experiencia mínima de 5 años en lavandería
- Capacidad resolutiva rápida y eficaz
- Conocimiento de maquinaria de lavandería
- Conocimiento en tejidos, tipología de prendas y manchas
- Habilidades comunicativas
- Adhesión a principios y valores de la empresa
- Vehículo propio