¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres ganar experiencia en selección y desarrollo de talento? ¡Esta es tu posibilidad!
Responsabilidades
Apoyo en la gestión del ciclo de selección : publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
Participación en el onboarding de nuevos empleados.
Coordinación de procesos de formación y desarrollo.
Apoyo en la gestión de clima y cultura organizacional.
Colaboración en proyectos de mejora continua en el área de RRHH.
Requisitos
Estudiante o recién graduado en ADE, Derecho, RRLL o similar.
Valorable máster en RRHH y/o RRLL.
Interés en selección de personal y desarrollo organizacional.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Nivel medio-alto de inglés.
Valorable conocimientos en herramientas de selección y análisis de RRHH.
Beneficios
Aprendizaje real en un equipo de RRHH ágil y colaborativo.
Oportunidad de crecimiento dentro de una firma líder.
Ambiente de trabajo cercano y profesional.
Si quieres iniciar tu carrera en RRHH en un ambiente profesional y en crecimiento, te estamos esperando!
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