En Smart Top Services promovemos la inclusión y creamos oportunidades reales en el mercado laboral para personas con diversidad funcional.
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En nuestro centro brindamos el apoyo necesario para que nuestros trabajadores se sientan valorados y cuenten con todas los recursos indispensables para el mejor desempeño en su puesto de trabajo.
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En estos momentos estamos buscando un/a Técnico/a laboral para nuestro departamento de RRHH en Jerez de la Frontera (Cádiz).
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FUNCIONES:\nProcesos de Contratación: altas, modificaciones, subrogaciones y comunicación con Contrat@.
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Cálculo y revisión de nóminas mensuales, de finiquito, incluyendo simulaciones y cálculos masivos.
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Cálculo, Regularización y revisión de IRPF.
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Gestión de Seguros Sociales (TCS y CRET@): cálculo, validación e integración de respuestas, así como el seguimiento y corrección de diferencias de conciliación.
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Gestión de incidencias con la Seguridad social.
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Gestión de Afiliaciones y variaciones en Seguridad Social (AFI/FDI): altas, bajas, modificaciones y regeneración de registros.
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Tratamiento de incidencias de personal, incluyendo IT, vacaciones, ausencias y otras situaciones especiales.
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Control y seguimiento del Calendario Laboral y Vacaciones del personal.
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Generación de certificados de empresa y gestión de respuestas de Certific@.
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Gestión documental en Portal del Empleado: carga, edición e inserción de documentos en repositorios personales.
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Impresión, preparación y subida de Hojas de Salario.
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Gestión y validación de solicitudes del Portal del Empleado. Reclamaciones, certificaciones, cambios de datos personales, Irpf, etc.
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SE REQUIERE
\nImprescindibles\n• Experiencia mínima de 2 años en Nómina y Administración Laboral.\n• Dominio del Sistema de Liquidación Directa (SLD) y fiscalidad laboral.\n• Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativa de ETT.\n• Conocimientos profundos en Seguridad Social, IRPF, Contrat@, Certific@. Valorables\n• ERP Freematica.\n• Experiencia en sistemas de RRHH/ERP avanzados.\n• Capacidades analíticas y experiencia en mejora de procesos.\n• Experiencia en auditorías laborales y fiscales.\n
SE OFRECE
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- Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
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- Contrato inicial de 6 meses prorrogable a indefinido.
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- Horario laboral de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h y viernes de 8:30h a 14:30h.
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- Salario a partir de 24.000€ brutos anuales.
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