LETI Pharma
somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.
Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.
La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.
En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.
Estamos en búsqueda de un / a
Evidence Generation Manager
con amplia experiencia en generación de evidencia en
inmunoterapia y dermatología. Será responsable de diseñar estrategias de generación de datos, desarrollar protocolos de estudios clínicos y observacionales, realizar análisis estadísticos y colaborar con equipos internos y externos para fortalecer la evidencia científica de nuestros productos.
Pensamos en una persona
dinámica, capaz de trabajar en equipos
multidisciplinares.
Se trata de una posición
indefinida
y en formato
presencial 100%
en nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, Madrid.
Responsabilidades :
Diseñar y desarrollar protocolos de generación de evidencia en
ensayos clínicos de fase III. Gestión de estudios observacionales retrospectivos, transversales y prospectivos, así como aplicación de
nuevas tecnologías (Machine Learning & NLP)
para obtener evidencia tanto de productos maduros como de nuevos lanzamientos. Responsable, junto con las diferentes áreas terapéuticas, de realizar el correspondiente
gap analysis
y propuesta de estudios / proyectos, hasta la publicación de resultados. Gestionar y analizar bases de datos centralizadas para extraer insights relevantes. Realizar
meta-análisis y meta-análisis en red
para evaluar la efectividad y seguridad de tratamientos. Coordinar la ejecución de estudios
exclusivamente desde el punto de vista del diseño y ajustes al protocolo, en colaboración con CROs, equipos internos y expertos externos. Asegurar la calidad y rigor científico en la generación de evidencia para respaldar estrategias regulatorias, de acceso y comerciales. Participación en la valoración y desarrollo de
proyectos de innovación en el ámbito de la Salud Digital. Colaborar con equipos de Medical Affairs, HEOR y Market Access para garantizar que la evidencia generada sea relevante para las necesidades del negocio. Preparar publicaciones científicas y presentaciones para congresos. Mantenerse actualizado en regulaciones y metodologías de RWE e investigación clínica.
Requisitos :
Mínimo 5 años de experiencia en la industria farmacéutica
en generación de evidencia. Experiencia en
dermatología e inmunoterapia. Título en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología) o Estadística / Epidemiología;
preferiblemente con posgrado en Investigación Clínica o RWE. Experiencia en estudios observacionales y trabajo con
bases de datos centralizadas
y análisis de datos clínicos. Conocimiento avanzado en metodologías de meta-análisis y meta-análisis en red. Experiencia en la elaboración y ejecución de protocolos de investigación. Experiencia en
ensayos clínicos de fase III. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y manejar múltiples proyectos en paralelo. Ubicación en Madrid, con disponibilidad para trabajo presencial. Nivel avanzado de inglés.
Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!
LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.
#J-18808-Ljbffr