Desde Robert Walters seleccionamos un/a HR Business Partner - Generalist para una reconocida compañía dedicada a la tecnología y servicios digitales orientados al sector de la restauración, ubicada en BarcelonaTrabajarás en el departamento deRecursos Humanos, reportando alSenior HR Manager Iberia.¿Te interesa un rol con impacto directo en relaciones laborales y en la experiencia diaria de los equipos dentro de un ambiente internacional y dinámico?¿Buscas un puesto operativo donde tu criterio y capacidad de organización marquen la diferencia?Esta es tu oportunidadSobre la compañía y el contexto del puestoTe incorporarás a una empresa tecnológica internacional líder en su sector, especializada en soluciones digitales que conectan a millones de usuarios con establecimientos de restauración y experiencias gastronómicas.La compañía cuenta con equipos multiculturales, un entorno de trabajo ágil y un fuerte enfoque en innovación, eficiencia y mejora continua de procesos.La posición se integra en el equipo de Recursos Humanos Iberia, dando soporte a áreas de negocio como Ventas, Marketing y Operaciones Globales, en un entorno dinámico donde el área de Personas desempeña un papel principal en el acompañamiento a managers y en la gestión del día a día laboral.La vacante surge para cubrir una baja por maternidad, dentro de un equipo consolidado y con procedimientos establecidos.Funciones principalesEmployee Relations y gestión de casosPunto de contacto para managers y empleados en consultas laborales y políticas de RRHH, apoyando la gestión de casos, el seguimiento de documentación y el cumplimiento de procedimientos y normativa.Soporte general de HRAsesoramiento en desempeño, objetivos, desarrollo y compensación, apoyo en cambios organizativos y coordinación de procesos administrativos de RRHH.Experiencia de empleado y culturaParticipación en iniciativas de engagement y experiencia de empleado, actuando como embajador cultural y promoviendo ent