Actualizado 12/05/2025
1. Empresa líder en el sector a nivel nacional
2. Proyecto estable con proyección
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa constructora con sede en Málaga y especializada en la construcción de residenciales y proyectos de urbanización.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la compañía.
4. Profesionalizar el área de RRHH definiendo procedimientos, herramientas y documentación.
5. Actuar como enlace con la asesoría externa en temas de administración de personal, nóminas, contratos y seguros sociales, asegurando el control y la correcta gestión.
6. Liderar procesos de selección y contratación de personal.
7. Establecer procesos de onboarding y planes de acogida.
8. Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo profesional.
9. Implantar políticas de evaluación del desempeño.
10. Desarrollar iniciativas de clima laboral, cultura corporativa y comunicación interna.
11. Asesorar a la dirección en materia de relaciones laborales y normativa laboral.
12. Elaborar reportes, KPIs y cuadros de mando del área.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
13. Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH.
14. Valorable experiencia en sector construcción o entornos industriales.
15. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o similar.
16. Conocimientos sólidos de legislación laboral y relaciones laborales.
17. Familiaridad con el uso de herramientas y programas de gestión de RRHH.
18. Valorable nivel alto de inglés.
19. Habilidades en comunicación, organización y liderazgo. Capacidad de autonomía y resolución de problemas.
20. Residencia en Málaga o alrededores.
¿Cuáles son tus beneficios?
21. Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
22. Contratación indefinida.
23. Horario de 8:30h a 14:30h y de 16:00h a 19:00h, viernes hasta las 15:00h.
24. Jornada intensiva en verano.
25. Salario bruto anual adecuada a la experiencia y al perfil profesional (30.000 - 40.000 €).