Empresas: Minor Hotels Europe & AmericasCuál será tu misión?Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas.
**Contrato temporal (del 10/03 hasta mediados de octubre)**Qué tendrás que hacer? RESPONSABILIDADES DEPARTAMENTALESRealización de las tareas encomendadas en el plan de mantenimiento preventivo que diariamente se encomiendan a cada uno de los técnicos dependiendo de sus aptitudes, ejemplo, pintura, fontanería, electricidad, reparación de maquinaria. Etc.Diariamente se toma lecturas y datos de todas las instalaciones para que el jefe de mantenimiento rellene y supervise el correcto estado de estas. Encargado de la planificación diaria de los trabajos planificados .
RESPONSABILIDADES DE SU PUESTO DE TRABAJOMantener las instalaciones especialmente las propias de mantenimiento, es decir, salas de maquinas y almacenaje en perfecto estado de policía.Realización de los partes de trabajo que se presentan en el programa de gestión HUB.Qué buscamos? **Contrato temporal (del 10/03 hasta mediados de octubre)**
Características PersonalesPersona dinámica, activa, y proactiva.Capacidad comunicativa.Persona empática con sus compañeros.Dispuesto a ayudar tanto a otros compañeros de departamento como de otro que necesite ayuda.
Conocimientos EspecíficosSe requiere de frigorista o electricista oficial. Con experiencia en instalaciones y averías.Conocimientos en aspectos técnicos tales como fontanería, carpintería, sistemas eléctricos etc.Conocimientos profesionales de equipos y maquinaria de instalaciones.Valorable manejo de programas de gestión.Titulación especifica del puesto FP2.
IdiomasEspañol nativoIngles escuchado y habladoSe valorará francés
Requisitos propios del puesto:Experiencia en el puesto similar.Ayuda a la planificación de operaciones de mantenimiento.Conocimientos en maquinaria propia del hotel.Capacidad para hacer seguimiento de averías y resolución de las mismas.Dotes organizativas y comunicativas.Por qué elegirnos?En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates.Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
Requisitos :