Descripción del puestoBuscamos incorporar un/a Project Developer para unirse al equipo de desarrollo de energías renovables, con foco en proyectos de energía eólica y sistemas de almacenamiento energético (BESS).La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo y ejecución de proyectos, coordinando equipos internos y socios estratégicos a lo largo de todo el ciclo de desarrollo, desde fases iniciales hasta la toma de decisión final de inversión (FID).Funciones principales- Desarrollo de proyectos de energías renovables, especialmente eólica y almacenamiento (BESS)- Coordinación con otros equipos y socios estratégicos.- Coordinación, revisión y cierre de contratos requeridos para la ejecución de los proyectos.- Gestión de procesos y elaboración de solicitudes de decisiones finales de inversión (FID)- Seguimiento y control presupuestarioRequisitos- Experiencia previa en desarrollo de energías renovables, siendo altamente valorable experiencia en BESS.- Conocimiento técnico al respecto de almacenamiento y eólica.- Experiencia en cierre de contratos de equipos principales, EPC o acuerdos de venta de energía (PPAs).- Conocimiento de modelización financiera- Aptitudes: Proactividad, responsable y orientación hacia los objetivos- Nivel alto de español e inglés¿Qué ofrecemos?- Salario fijo competitivo revisado anualmente.- Seguro médico gratis para el empleado y al 50% para cónyuge e hijos.- Seguro de vida.- Seguro de accidentes.- Seguro de ahorro.- Programa de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería)- Programa de apoyo al empleado (psicólogo, coach, asesor financiero, asesor legal y asesor personal) pagado por la compañía.- Clases de inglés dentro de la jornada laboral.- Jornada intensiva en verano, los viernes de todo el año y los días previos a festivos.- Día de cumpleaños libre. Posibilidad de canjear por cualquier día durante el mes.- Libre elección de vacaciones.- Premios por fidelidad (5 y 10 años), premios por valores, premios por innovación, premio por mejor desempeño...- Regalos por distintos acontecimientos (a los hij@s menores de 12 años en Navidad, por nacimiento de hijos, etc)- Formación interna y externa pagada por la empresa.#J-18808-Ljbffr