Somos una organización ubicada en Madrid, líder en el sector de eventos y congresos, dinámica y en crecimiento de negocio, que apuesta por el talento como el motor de nuestro éxito.
Buscamos
Buscamos un/a oficial de seguridad con experiencia de al menos 2-3 años en posiciones vinculadas al ámbito de la autoprotección y Seguridad. Valorable experiencia en la prestación de servicios vinculados al ámbito de la actividad ferial y Seguridad de al menos 1 año.
Necesitamos que:
-Tengas formación a partir de Graduado escolar o FP a ser posible en emergencias o similar.
-Imprescindible la acreditación de vigilante de seguridad (TIP) o superior
-Nivel inglés: deseable a partir de A2
Tu Misión
Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, emergencias y movilidad en el recinto, siguiendo los procedimientos internos establecidos y la normativa legal vigente.
Las funciones principales son:
1 Supervisar, el servicio de seguridad privada y de vigilancia y protección del Recinto
2 Supervisar el funcionamiento y buen estado de entre otros, la megafonía, el servicio de control comercial de accesos, el Servicio Médico de Emergencia, Bomberos de empresa, la señalización en pabellones de emergencia fija, accesos y aparcamientos, y la cartelería indicativa distribuida por el perímetro exterior del recinto.
3 Velar por que se mantengan las condiciones de seguridad de los diferentes actos y eventos.
4 Distribuir, colocar, y poner en funcionamiento los elementos de seguridad electrónicos necesarios.
6 Colaborar y coordinarse con Policía Municipal en la gestión del tráfico exterior, y la atención a anomalías, incidentes o emergencias que pudieran detectarse en los alrededores inmediatos del recinto, que afecten directamente a su funcionamiento.
7 Formar parte de los Equipos de Apoyo a Segunda Intervención, previstos en el Plan de Autoprotección para cumplir con las funciones asociadas a ellos.
8 Cualesquiera otras funciones que, ajustadas a su compromiso contractual, se requieran para desarrollar el puesto.
Ofrecemos
·Incorporarte de manera indefinida a un equipo humano diverso, con talento y con aprendizaje garantizado.
·Jornada de 35 horas semanales por horario rotativo cada 15 días en jornada continuada.
·Plaza de aparcamiento.
·Comedor subvencionado.
·Flexibilidad y beneficios diversos, póliza de vida y jubilación, ayudas estudios para ti y para tus descendientes, ayudas médicas diversas y mucho más.
·Banda salarial competitiva.
Para todo ello, debes aportar:
·Habilidades de comunicación
·Convivir con la presión.
·Que la organización y la planificación forme parte de tu modelo de gestión.
·Orientación y compromiso
·Proactividad y acción.