Acerca de Capgemini Engineering
Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Nuestro enfoque abarca desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, ofreciendo servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores.
Acerca del rol
¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector automoción? Buscamos un/a técnico/a junior electromecánico/a para trabajar en un proyecto ubicado en San Esteves (Barcelona) de manera presencial.
Qué funciones desarrollarás
Como técnico/a electromecánico especializado en la fase de desarrollo de vehículos prototipo, participarás activamente en la integración, prueba y mejora de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos. Tu trabajo combinará diagnóstico y intervención directa sobre hardware y software, garantizando que los prototipos evolucionen hacia su versión final en producción.
- Montaje y desmontaje completo de vehículos, tanto a nivel mecánico como eléctrico, durante las fases de desarrollo y validación.
- Actualización de software (SW) y sustitución de hardware (HW) en vehículos prototipo, aplicando configuraciones específicas según la fase del proyecto.
- Uso de herramientas de diagnóstico como ODIS para codificación, parametrización y detección de fallos en sistemas electrónicos del vehículo.
- Realización de comparativas de estado entre vehículos y configuraciones, utilizando herramientas como TEVBV y DataFreeze para identificar desviaciones o verificar versiones de componentes.
- Colaboración con ingenieros de desarrollo para validar funcionalidades y aportar feedback técnico sobre viabilidad o mejoras.
Qué buscamos
- Grado medio/superior de electromecánica/automoción o similares
- Mínimo 6 meses de experiencia, muy valorable en el sector automoción
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa presencial y online (certificaciones). Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, nos encantará conocerte. Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades se refleja en un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional en un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, religión u otras circunstancias.
Qué te gustará de trabajar aquí
Nuestro plan de desarrollo y conciliación incluye medidas como:
- Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año
- Formación continua, con acceso a Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y comunidades profesionales. Plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…), entre otras.
- FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Por qué Capgemini
Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Buscamos un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de las personas que la desarrollan. Somos una empresa responsable y diversa, con más de 360.000 profesionales en 50+ países, y una experiencia de más de 55 años en la industria. En 2022, los ingresos globales fueron de €22 mil millones.
Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!
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