Ubicación: Silla (Valencia)
¿Te apasiona la mejora continua, la gestión de procesos y la innovación? Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa sólida, estable y en continuo crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente.
Tu misiónEn el Departamento de Personas y Bienestar, buscamos nuevo talento con ganas de formar parte de un equipo donde la transformación digital, la innovación y la mejora continua son parte del día a día.
Responsabilidades principales
Ser referente en la resolución de incidencias técnicas y funcionales del proceso de nómina en SAP .
Elaborar estudios e informes propios del área, así como aquellos solicitados por la dirección.
Realizar ajustes y configuraciones en SAP HCM Payroll, garantizando la adaptación a la normativa vigente y a las necesidades internas.
Analizar y optimizar procesos técnicos y funcionales en el módulo de nóminas de SAP, identificando puntos de mejora y asegurando la precisión en el procesamiento de la nómina.
Definir la conceptualización técnica y la estimación de recursos e inversiones necesarias en los proyectos de mejora, en coordinación con los responsables de las áreas implicadas.
Mantener una actualización continua y proponer proyectos de transformación (procesos, digitalización, evolución, etc.) que impulsen la mejora del Área y, en consecuencia, del negocio de la Cooperativa.
Coordinarse con equipos técnicos y proveedores externos para garantizar el correcto funcionamiento del módulo de nóminas.
Requisitos
Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería en Organización, Telecomunicaciones, Industrial o similares.
Dos años de experiencia en SAP SuccessFactors o SAP Payroll.
Experiencia gestionando proyectos.
Conocimientos de transformación digital y mejora de procesos.
Residencia en Silla o poblaciones cercanas.
Habilidades y aptitudes valoradas
Orientación al cliente.
Adaptación al cambio.
Proactividad y pensamiento estratégico.
Atención al detalle y capacidad analítica.
Resolución de problemas técnicos y funcionales.
BeneficiosContrato indefinido y jornada completa.
Un ambiente de trabajo diferencial.
Formación a través de experiencia de aprendizaje adaptada a tus necesidades y/o intereses.
Un entorno que apuesta por la innovación y el bienestar de las personas.
Servicio de salud y bienestar.
Incorporación en una empresa líder en conciliación e igualdad.
Formar parte de una organización estable y en continuo crecimiento.
Si te motiva trabajar en entornos colaborativos, te apasiona la transformación digital y quieres aportar ideas que generen impacto real en la gestión de personas... nos encantará conocerte y que te unas a nuestro equipo.
Postúlate a través de nuestra web o comparte con alguien que pueda interesarle.
#J-18808-Ljbffr