Buscamos un/a Arquitecto/a de Software con amplia experiencia en Java y arquitecturas orientadas a microservicios para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
- Diseño e implementación de arquitecturas modernas, incluyendo arquitectura hexagonal y principios de Domain Driven Design (DDD).
- Desarrollo y programación de aplicaciones con Java y Spring Boot, utilizando prácticas de gestión ágil con Scrum Manager.
- Actuar como referente técnico de un Squad de desarrollo especializado en microservicios.
- Definición de APIs y estrategias para servicios bajo estándares modernos.
- Uso de frameworks orientados a eventos, como Kafka, sobre plataformas en la nube como Azure.
- Configuración y gestión de pipelines de CI/CD en entornos con Kubernetes.
- Interacción continua con equipos de APIs de servicio (BC) y con el Product Owner para el refinamiento de User Stories, definición de requisitos, criterios de aceptación y preparación del sprint.
- Revisión de pull requests y aseguramiento de la calidad técnica del código.
- Participación activa en reuniones de arquitectura con clientes nacionales de alto nivel.
- Análisis de soluciones técnicas, implementación de principios SOLID, prácticas de código limpio y desarrollo de testing automatizado.
Habilidades y requisitos
- Más de 8 años de experiencia en desarrollo con Java y frameworks como Spring Boot.
- Experiencia sólida en arquitectura de microservicios y uso de bases de datos NoSQL (MongoDB, Couchbase) y relacionales.
- Conocimiento avanzado en patrones de diseño, principios SOLID y Domain Driven Design (DDD).
- Experiencia en arquitectura hexagonal y en definición y desarrollo de APIs REST con Swagger / Open API.
- Familiaridad con frameworks de arquitectura orientada a eventos, como Kafka, sobre plataformas como Azure.
- Experiencia práctica en CI/CD con herramientas modernas y despliegues en Kubernetes.
- Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad de análisis.
- Experiencia en gestión ágil de proyectos y trabajo cooperativo con diferentes equipos.
- Inglés de nivel intermedio o avanzado, valorable pero no imprescindible.
Oferta
- Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, parte de un gran grupo solvente y en crecimiento.
- Salario fijo competitivo.
- Ambiente familiar y cercano.
- Horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.
- Cultura techie, con acceso a las últimas tecnologías y novedades.
- Formación continua a través de Hiberus University y acuerdos con fabricantes.
- Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.
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