PstrongUbicación /strong : España /ppstrong Ref.: Director de Proyecto Obras Hidráulicas /strong /ppstrong Jornada /strong :Completa /pp strong Incorporación /strong : Inmediata /ppstrong Fecha de publicación /strong : 20/04/2026 /ppstrong Experiencia mínima /strong : 5 años /ppstrong Salario competitivo /strong según experiencia y habilidades. /ppstrong Seguro médico /strong en condiciones preferentes. /p pstrong SOBRE NOSOTROS /strong /pp En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. /pp De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. /pp Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. /p pstrong DESCRIPCIÓN DEL PUESTO /strong /pp Dirección de Proyectos de monitorización de obras hidráulicas, mantenimiento de presas y planes de emergencia. /p pstrong REQUISITOS INDISPENSABLES /strong /pulli Disponer de título universitario ICCP / Ingeniero Industrial / Ingeniero Telecomunicaciones o similares /lili Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. /lili Responsabilidad y mentalidad innovadora. /lili Experiencia en Gestión de Proyectos de Obras hidráulicas. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. /lili Se valorará experiencia mínima de 5 años en puesto similar. /lili Disponibilidad para viajar 50%，Extroversión y ganas de aprender. /lili Carnet de conducir /li /ulpstrong QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO /strong /pulli Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. /lili Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. /lili Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. /lili Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. /lili Un día de teletrabajo a la semana. /lili Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. /lili Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado. /lili Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. /lili Duración del contrato indefinido. /lili Incorporación inmediata. /lili Seguro de vida y accidentes. /lili Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). /lili Salario competitivo, acorde a mercado. /li /ul