Buscamos un/a Area Manager de la Zona NorEste de España ubicado idealmente en Cataluña para liderar, motivar y desarrollar al equipo de visitadores médicos especializados en el ámbito hospitalario (Alergólogos), asegurando la implementación efectiva de la estrategia comercial y el cumplimiento de los objetivos de ventas en la zona asignada
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Detalles del cliente
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Multinacional Farmacéutica
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Descripción de la oferta
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- Gestión del equipo:
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Supervisar, formar y motivar al equipo de delegados para alcanzar los objetivos individuales y colectivos.
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- Planificación territorial:
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Diseñar e implementar planes de acción regionales alineados con la estrategia nacional.
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- Análisis de resultados:
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Monitorizar KPIs, analizar datos de ventas y proponer acciones correctivas.
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- Relación con KOLs y stakeholders:
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Establecer relaciones sólidas con líderes de opinión, jefes de servicio y decisores fundamental en hospitales.
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- Coaching en campo:
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Acompañar regularmente a los delegados en visitas para reforzar habilidades y asegurar la excelencia en la ejecución.
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- Colaboración transversal:
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Coordinarse con marketing, acceso al mercado y otros departamentos para maximizar el impacto comercial.
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- Cumplimiento normativo:
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Asegurar que todas las actividades se realicen conforme a la normativa legal y ética del sector farmacéutico.
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Perfil del candidato
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- Experiencia mínima de 5 años de experiencia en Visita Médica de especialidad preferiblemente en el ámbito de Pediatria, Respi, Alergo, Neuro, Otorrino, Derma, Onco, Interna o afines
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- Experiencia mínima de 3 años como Area Manager o Gerente de Zona gestionando equipo de 5-10 personas.
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- Formación mínima: Titulación universitaria preferiblemente en ciencias de la salud o similares.
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- Inglés Medio
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- Experiencia en CRM Veeva
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- Disponibilidad de viajar un 50-70% del tiempo.
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- Facilidad para las relaciones interpersonales y la creación de redes profesionales.
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- Excelentes habilidades de comunicación y de negociación.
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- Capacidad de gestión de equipos y de resolución de conflictos
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- Capacidad para trabajar estratégicamente para la consecución de KPIs en la región
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- Visión estratégica para implementar los objetivos globales de la compañía a nivel local
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- Gestionar las relaciones con KOL y autoridades locales
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- Colaborar con la dirección comercial, médica y de marketing para definir la estrategia de mercado e implementarla en la región
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- Capacidad de trabajo en equipo dentro de su departamento y con el resto de los departamentos de la compañía
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- Autonomía en la gestión de las actividades diarias de trabajo
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- Persona dinámica, constante y responsable con voluntad de alcanzar los objetivos personales y de la compañía.
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- Conocimiento del funcionamiento del sistema sanitario de salud nacional.
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- Motivación por nuevos retos profesionales.
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- Manejo de sistemas de CRM (Veeva) y buen manejo de Excel.
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- Permiso de conducir
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Oferta de empleo
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- Desarrollo profesional.
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- Buen ambiente laboral y de equipo.
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- Beneficios sociales (seguro médico y de vida).
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