Técnico/a Mecánico (SAT)
¿Te interesa el mundo técnico y te gustaría aprender un oficio con futuro dentro del sector hostelero?
¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.
Buscamos nuestro próximo/a TÉCNICO/A MECÁNICO (SAT) con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un equipo especializado. Reportando al responsable de SAT, tu misión será garantizar el correcto funcionamiento, higiene y calidad de servicio de los grifos e instalaciones de cerveza en establecimientos hosteleros, mediante tareas de instalación, mantenimiento y reparación técnica.
Tu día a día será mucho más que “hacer mantenimiento”. Serás una pieza clave para que la cerveza llegue perfecta a miles de clientes en bares, restaurantes y eventos. Trabajarás con instalaciones reales, tecnología de dispensado y equipos técnicos especializados, aprendiendo junto a profesionales con experiencia.
Responsabilidades
* Apoyar en la instalación y puesta en marcha de grifos de cerveza; sistemas de dispensado (CO2, columnas, serpentines, enfriadores, etc.).
* Colaborar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y básicas eléctricas.
* Realizar limpieza y desinfección de líneas de cerveza según protocolo.
* Revisar componentes básicos (juntas, cabezales, válvulas, reguladores).
* Diagnóstico de averías. Asistencia técnica en bares, restaurantes y eventos.
* Ajuste de presión y temperatura para garantizar la calidad del producto.
* Preparar material y herramientas para las intervenciones.
* Asesorar a clientes y asegurar una experiencia de calidad.
Beneficios
* Equipo comprometido y transversal con el que trabajarás de forma muy directa.
* Contratación estable y retribución acorde al nivel del puesto, con retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, transporte, catering, etc.).
* Formación continua y aprendizaje práctico desde el primer día – Plan de acogida y Onboarding.
* Acompañamiento y mentoría por parte de técnicos senior.
* Posibilidades reales de crecimiento y estabilidad.
* Jornada completa (con posible guardia).
* Zona de trabajo: Zaragoza y cubrir vacaciones de rutas de Aragón.
* Herramientas y vehículo de empresa.
* Programa de bienestar y salud (emocional, física y nutricional). Beneficios sociales (descuentos en productos para empleados).
* Actividades de teambuilding e interdepartamentales. xpzdshu Eventos internos y actividades sociales para compartir una buena cerveza.
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