Sobre RIU Hotels & Resorts
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
Con más de 100 hoteles en 23 países y 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad.
Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea desarrollando tu carrera profesional, explorando nuevos horizontes o trabajando con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para continuar creciendo.
Ejecutivo/a de Revenue
Descripción del empleo
Esta posición ayudará al departamento de Revenue mediante la creación y análisis de documentos que ayuden a automatizar procesos y agilicen la toma de decisiones.
Principales funciones a realizar:
En colaboración con los equipos de Inventario y Pricing crear dashboards e informes automatizados de revenue en herramientas como Microstrategy y Excel.
Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño como tasa de ocupación, pickup y pace. Proponer y ejecutar acciones sobre de venta de acuerdo a los indicadores analizados.
En coordinación con otros departamentos implementar estrategias de precios dinámicos basadas en demanda, datos históricos y competencia.
Forecasting: Análisis de datos históricos y tendencias para proyectar ventas.
Análisis de resultados (recomendaciones acciones correctivas si aplican).
Tareas variadas: Control competencia (precios/ocupaciones) manejos MLOS, control cupos y dimensionar ventas por mercado/canal.
Aptitudes deseadas:
Manejo del excel nivel avanzado, con conocimientos de programación dentro de los documentos (se valorará manejo de otras herramientas como Phyton, Power Query y plataformas de IA).
Conectividad: Se valorará la capacidad de integrar y extraer datos directamente desde sistemas PMS, RMS o Channel Managers.
Manejo herramientas de Diseño: Manejo avanzado de Canva (uso de plantillas de marca, componentes dinámicos, gráficos visuales y formatos de presentación ejecutiva).
Inglés fluido (hablado y escrito).
Habilidades organizativas y atención al detalle tanto en la precisión del dato como en la estética visual de las entregas.
Comunicación oral y escrita.
Gestión del tiempo y de proyectos.
Buenas habilidades numéricas y capacidad analítica.
Capacidad para trabajar en equipo.
Qué ofrecemos
Un entorno dinámico en el que trabajar presencialmente.
Ambiente excelente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje. xiphteb
La oportunidad de trabajar en un ambiente divertido y apasionado por su trabajo.