Resumen del rol
La posición de Responsable PRL está orientada a la gestión integral de la prevención de riesgos laborales en planta, garantizando el cumplimiento normativo y la seguridad de todo el personal. Además de las funciones principales de PRL, la persona seleccionada podrá colaborar con el equipo de RRHH en tareas relacionadas con nóminas y selección, contribuyendo al desarrollo global del área.
Responsabilidades
* Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales en la planta.
* Gestionar y actualizar la documentación PRL, asegurando su adecuación a la normativa vigente.
* Impartir formación en prevención de riesgos laborales al personal de la planta.
* Utilizar y administrar herramientas específicas de PRL para el seguimiento y control de riesgos.
* Apoyar al equipo de recursos humanos en procesos de nóminas y selección de personal, según necesidades.
* Realizar visitas puntuales (cada tres meses aprox.) a otras plantas en la Península para seguimiento y apoyo.
* Mantener una comunicación fluida con los equipos internos para fomentar una cultura de seguridad y prevención.
Requisitos
* Experiencia de 1 a 3 años en funciones de coordinación, documentación y formación en PRL.
* Conocimientos y manejo de herramientas de prevención de riesgos laborales.
* Formación específica en prevención de riesgos laborales.
* Disponibilidad para trabajo 100% presencial en un pueblo de Toledo (a 1 hora de Madrid sur).
* Flexibilidad para desplazamientos ocasionales a otras plantas.
* Contrato indefinido.
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Beneficios
* Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno industrial consolidado.
* Participación activa en proyectos transversales de RRHH.
* Formación continua en prevención y recursos humanos.
* Estabilidad laboral mediante contrato indefinido.
* Trabajo en un ambiente colaborativo y dinámico.
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