DescripciónSe precisan 8 agentes vendedores de productos de juego.Se ofrece:
estabilidad laboral, desarrollo profesional, beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Convenio Colectivo y del Plan de Igualdad de la empresa.Promoción a nivel de desarrollo Senior a partir del segundo o tercer año de la relación laboral con mejoras en las condiciones salariales. Formación continua que potencia las cualidades comerciales y favorece el desarrollo profesional.Asignación de un Gestor Comercial. Soporte telefónico 24 horas 7 días a la semana. Dotación de herramientas y equipamiento para la venta y de Terminal Punto de Venta accesible (TPV)Requisitos indispensables:
Estar en desempleo. Tener una discapacidad acreditada de al menos un 33% o que tengan reconocida una Incapacidad Permanente Total por parte del INSS.Se valorará el compromiso, orientación a objetivos y orientación al cliente. La experiencia en tareas similares. No se precisan estudios mínimos, pero serán valorados.Ocupación:
EMPLEADOS DE VENTA DE CUPONES, EN GENERAL