La persona s'incorporarà a la Direcció d'Infermeria i reportarà a la Directora d'Infermeria. Liderarà un àmbit estratègic del centre, amb un paper clau en el desenvolupament del model assistencial, la cohesió territorial i el creixement del coneixement en l'àmbit pediàtric i maternoinfantil.El seu objectiu és assumir el lideratge clínic i estratègic de l'àrea infermera pediàtrica i maternoinfantil amb una visió de millora contínua, generació de coneixement, promoció de la recerca i consolidació d'un model assistencial de qualitat, integrat al territori.Quines seran les teves funcions i responsabilitats?Liderar els equips i l'activitat infermera de l'àmbit pediàtric i maternoinfantil,
amb visió estratègica i compromís amb la millora professional i assistencial.Desplegar i consolidar un model assistencial propi, centrat en l'atenció integral, humanitzada i adaptada a les necessitats del pacient i de la seva família.Vetllar per oferir cures d'excel·lència, garantint la seguretat del pacient i qualitat assistencial.Impulsar l'avaluació de resultats i la millora contínua, utilitzant indicadors clínics i assistencials per guiar la presa de decisions, involucrant l'equip en la consecució d'aquests objectius.Fomentar el treball en equip, entre els professionals d'infermeria i en el treball multidisciplinari.Crear sinergies i xarxes en el territori, impulsant la coordinació amb altres dispositius pediàtrics i maternals, serveis d'atenció primària, salut comunitària i xarxes especialitzades.Detectar les necessitats de formació del personal d'infermeria per promoure el seu desenvolupament.Dinamitzar l'activitat docent, contribuint a la formació continuada dels equips i acollint estudiants de grau,
postgrau i formació especialitzada.Fomentar la recerca infermera i la generació de coneixement, promovent línies d'innovació clínica, pràctica avançada i avaluació d'impacte en salut.Com ens agrada treballar?Identificats amb un lideratge transformador i col·laboratiu.Valorem el desenvolupament de les persones i la flexibilitat per anticipar els canvis.Valorem una comunicació i relació fluida, treball en xarxa i organització per objectius amb orientació a resultats i eficiència.Què t'oferim?Contractació laboral indefinida a dedicació completa.Formació continuada i oportunitats de desenvolupament professional.Integrar-te en un centre en creixement amb un equip de professionals apassionats per la salut.RequisitsEts la persona que estem buscant si:
Disposes de grau o diplomatura en Infermeria.Tens experiència consolidada en l'àmbit pediàtric o maternoinfantil.Valorarem que:
Tinguis experiència o motivació per liderar equips i participar en projectes de millora assistencial.Disposis del Màster, postgrau o especialitat en infermeria pediàtrica, obstetrícia o investigació en salut.Formació en Gestió Sanitària serà benvinguda.També es valorarà formació complementària en lideratge clínic, qualitat assistencial i metodologia de recerca. Si tens ganes d'impulsar projectes, et volem amb nosaltres.Termini de presentació:
19 de juny.El anunci original el pots trobar a Kit Empleo:
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
Https:
//www.Kitempleo.Es/empleo/220007250/mzh-017-cap-d%e2%80%99area-d%e2%80%99infermeria-pediatria-maternoinfantil-q208-vitoria-gasteiz/?utm_source=html
#J-18808-Ljbffr