LHH Recruitment Solutions está buscando actualmente un/a HRBP Generalista de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para dar soporte a nuestro cliente, empresa del sector industrial en el entorno de Valladolid.
Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
Valorable Máster en RRHH y conocimientos de normativa laboral.
Nivel de inglés, mínimo B1 Experiencia: Mínimo 4-5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos.
Imprescindible experiencia en planta industrial gestionando personas de planta Principales funciones y responsabilidades: En dependencia del Director de Recursos Humanos del Grupo: RRHH y RRLL: Colaborar con el equipo de RRHH para implementar programas, políticas y prácticas globales y locales a nivel local.
Relación con el Comité de empresa Gestión y ejecución de procesos de selección.
Apoyo en procesos de incorporación y salida de empleados.
Atender consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
Apoyo en la gestión del desempeño: establecimiento de objetivos, evaluaciones y planes de desarrollo.
Colaborar en la creación e impartición de programas de formación y desarrollo.
Gestion de las empresas de trabajo temporal Con visión estratégica Acostumbrada a trabajar con personas Conocimientos de comunicaciones a FUNDAE, plan de formación y acciones formativas Experiencia en auditorías IFS Administración De Personal: Gestionar la incorporación de nuevos empleados.
Dar soporte al Departamento de Administración de Personal.
Actualizar sistemas y bases de datos.
Revisión mensual de nóminas.
Control de pluses de nómina variables jornada y bolsa de horas Preparar información para revisiones salariales.
Competencias Personales: Persona proactiva, capaz de trabajar en equipo y mantener la claridad bajo presión.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
Buenas habilidades interpersonales.
Habilidades de negociación: mediación y resolución de conflictos.
Liderazgo de equipos Comunicación: Promover la comunicación interna y la participación de las personas.
Garantizar el desarrollo y crecimiento del talento dentro de la empresa.
Se Ofrece: Incorporación indefinida en empresa multinacional horario jornada partida adaptable entre 8:00 y 18:00Relaciones laboralesDe 3 a 5 añosFlexibilidad de entrada y salidaIndefinidoTiempo completo
Required Skill Profession
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