LHH Recruitment Solutions está buscando actualmente un/a HRBP Generalista de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para dar soporte a nuestro cliente, empresa del sector industrial en el entorno de Valladolid. Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en RRHH y conocimientos de normativa laboral. Nivel de inglés, mínimo B1 Experiencia: Mínimo 4-5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos. Imprescindible experiencia en planta industrial gestionando personas de planta Principales funciones y responsabilidades: En dependencia del Director de Recursos Humanos del Grupo: RRHH y RRLL: Colaborar con el equipo de RRHH para implementar programas, políticas y prácticas globales y locales a nivel local. Relación con el Comité de empresa Gestión y ejecución de procesos de selección. Apoyo en procesos de incorporación y salida de empleados. Atender consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH. Apoyo en la gestión del desempeño: establecimiento de objetivos, evaluaciones y planes de desarrollo. Colaborar en la creación e impartición de programas de formación y desarrollo. Gestion de las empresas de trabajo temporal Con visión estratégica Acostumbrada a trabajar con personas Conocimientos de comunicaciones a FUNDAE, plan de formación y acciones formativas Experiencia en auditorías IFS Administración De Personal: Gestionar la incorporación de nuevos empleados. Dar soporte al Departamento de Administración de Personal. Actualizar sistemas y bases de datos. Revisión mensual de nóminas. Control de pluses de nómina variables jornada y bolsa de horas Preparar información para revisiones salariales. Competencias Personales: Persona proactiva, capaz de trabajar en equipo y mantener la claridad bajo presión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Buenas habilidades interpersonales. Habilidades de negociación: mediación y resolución de conflictos. Liderazgo de equipos Comunicación: Promover la comunicación interna y la participación de las personas. Garantizar el desarrollo y crecimiento del talento dentro de la empresa. Se Ofrece: Incorporación indefinida en empresa multinacional horario jornada partida flexible entre 8:00 y 18:00
RequisitosRelaciones laborales
Responsabilidades
Flexibilidad de entrada y salida