Descripción del puesto
Realizar proyectos de desarrollo y adaptación de pruebas clínicas y de RR.HH., de acuerdo con la estrategia de desarrollo de Pearson Clinical & Talent Assessment Spain.
El trabajo se centrará principalmente en el desarrollo y adaptación de herramientas de evaluación psicológica, incluyendo diseño de investigación, traducción, creación de ítems, análisis estadístico, redacción de manuales e informes. Además, implicará actividades complementarias como proporcionar asesoramiento sobre el uso correcto de las pruebas psicológicas y brindar soporte técnico, así como contribuir al funcionamiento eficiente del departamento de I+D, incluyendo la realización de conferencias.
Cualificación y experiencia
* Licenciatura o Grado en Psicología. Idealmente, máster en Metodología.
* Imprescindible tener 1 o 2 años de experiencia previa en instrumentos y herramientas de evaluación psicométrica.
* Experiencia con SPSS, análisis estadístico de datos y creación de bases de datos.
* Idealmente, experiencia previa en desarrollo de instrumentos y herramientas de evaluación psicométrica.
Habilidades y capacidades
* Capacidad técnica y analítica.
* Buena organización y planificación.
* Compromiso con la calidad del trabajo.
* Habilidad para resolver problemas y crear soluciones efectivas.
* Excelente comunicación oral y escrita.
* Dominio alto del inglés.
* Creatividad en el desarrollo de productos.
* Capacidad para construir y mantener relaciones laborales sólidas.
* Saber automotivarse y trabajar de forma independiente.
Otras consideraciones
* Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales, incluyendo noches.
Información adicional
* Organización: Assessment & Qualifications
* Horario: Tiempo completo
* Req ID: 7777
#J-18808-Ljbffr