Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.
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En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers.
Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid.
Entre otras, sus funciones serán:
* Recepción y análisis de pliegos de licitación.
* Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor)
* Revisión de diseño de planta FV y optimización.
* Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales.
* Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc.
* Revisión de mediciones del proyecto
* Revisión de planificación.
* Trato con equipo técnico y comercial de clientes.
* Visita a emplazamientos de nuevos proyectos.
* Elaboración de entregables de oferta técnico económica
Requisitos mínimos
* Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, ...)
* Experiencia de al menos 2 años en el sector fotovoltaico. Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno...)
* Graduado/a en Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares.
* Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1)
* Manejo de MS Office
¿Qué ofrecemos?
* Remuneración competitiva
* Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. xohynlm
* Dispondrás de una 'bolsa de beneficios' con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)
* Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)