FuncionesEl objetivo del puesto será impulsar procesos clave de RRHH como la selección de talento, evaluación del desempeño, desarrollo profesional y clima laboral.Es una posición ideal para un perfil con experiencia en RRHH que quiera seguir creciendo en un rol con impacto en la organización y en la experiencia de las personas.Principales responsabilidades:Selección y atracción de talento:
- Gestionar procesos de selección de principio a fin.
- Definir perfiles y necesidades de contratación junto con los responsables de área.
- Realizar cribas curriculares y entrevistas a candidatos.
- Coordinar el proceso de selección asegurando una buena experiencia del candidato.
- Apoyar iniciativas de atracción de talento y employer branding.Gestión del desempeño:
- Coordinar el proceso de evaluación del desempeño.
- Acompañar a los managers en la definición de objetivos y en procesos de feedback.
- Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora y desarrollo.Desarrollo del talento:
- Detectar necesidades de formación.
- Diseñar e impulsar planes de desarrollo profesional.
- Participar en iniciativas de gestión del talento y desarrollo de carrera.Clima laboral y cultura:
- Gestionar encuestas de clima laboral y analizar resultados.
- Proponer e impulsar planes de mejora del engagement.
- Colaborar en iniciativas que refuercen la cultura y el bienestar en la organización.Acompañamiento a managers:
- Asesorar a responsables de equipo en temas relacionados con gestión de personas.
- Apoyar la mejora del liderazgo, la comunicación y el desarrollo de los equipos.RequisitosFormación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.Experiencia:
- Entre 3 y 5 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Experiencia en procesos de selección y desarrollo de personas.
- Valorable experiencia en evaluación del desempeño o encuestas de clima.Se valorará especialmente:
- Experiencia en proyectos de desarrollo organizativo.
- Conocimiento de herramientas de reclutamiento o HR analytics.
- Experiencia en entornos dinámicos o empresas en crecimiento.Se ofreceProyecto estable y en crecimiento.Condiciones competitivas de flexibilidad.Localidad: MálagaProvincia: MálagaNº Vacantes (puestos): 1