Buscamos un experto en gestión de recursos humanos para realizar tareas de reclutamiento y selección, así como la gestión integral del área de RRHH del grupo.
1. Gestiona los procesos de selección, incluyendo publicación de ofertas, cribado, entrevistas, evaluación y coordinación con diferentes departamentos.
2. Su función principal es el onboarding optimizado de nuevas contrataciones: preparar documentación necesaria, entregar material personalizado y garantizar su incorporación completa dentro del organigrama corporativo.